Отзывы сотрудников о работе в компании НАГ
Сотрудник
Что нравится?
Хорошая корпоративная культура, понятные условия труда, четкое соблюдение графика работы и «белая» зарплата
Что можно улучшить?
Некоторые руководители на местах максимально некомпетентны. Нет карьерного роста. Основной поток мероприя...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Удобный офис, приятный коллектив, новое оборудование для работы. Есть место для приема пищи.
Что можно улучшить?
Постоянно меняют цели для сотрудников чем мешают нормально работать, не слышат обратной связи.
Менеджер по продажам
Что нравится?
-Гибкий график +-час, -Есть возможность, по согласованию, работать удаленно (хотелось бы больше дней) -Понятная система мотивации (Оклад /ниже рынка/, премия, КПИ, бонусы за обучение. -Стабильность (Компания не испарится, 20+ лет раб...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
За весь мой опыт работы, именно в НАГе самый сплоченный коллектив, который встречал. Все заинтересованы в том, чтобы экспертность повышалась и всегда готовы подсказать и помочь. Так же порадовало, что компания спонсирует участие в сп...
Грузчик
Что нравится?
Нравится все, начиная от условий труда на складе до взаимоотношений с руководством. Все показатели которые ставят перед тобой выполнимы. Атмосфера благоприятная. Склад большой, чистый, тёплый. Есть все необходимое для работы. Есть ав...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, общая атмосфера в компании. Бережное отношение руководства к работникам. В компании регулярно проводится индексация зарплаты, проводятся опросы по удовлетворенности. Гибридный график работы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работаю в компании 5 лет. За это время несколько раз было повышения уровня зп, повышение в должности. Видно, как компания старается создать комфортные условия для своих сотрудников. Последний год стало особенно много новых корпоратив...
Продакт-менеджер
Что нравится?
Корпоративная жизнь, возможность обучения, стильный офис, гибкое начало рабочего дня
Что можно улучшить?
Отсутствует система грейдов для развития своих компетенций, отсутствует бюджет для развития проектов, руководство не заинтересов...
Комплектовщик
Что нравится?
Близость к дому, развоз, обеденная зона, наличие кофемашины, душевой.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, регламент премирования сотрудников, компетентность руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравилось оптимизированные процессы, все настроено. Лояльность.
Что можно улучшить?
Убрать бюрократию. Перестать делить на «своих» и «чужих». Давать равные условия, а не продвигать своих по знакомству.