Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, невероятный коллектив, общение с людьми, возможность быстро идти по карьерной лестнице. Недостатки: гибкость, быстрое развитие бренда, индексация зарплаты, возможность карьерного роста при желании кандидата. Что можно улучшить: отбирать качественный и железный персонал, улучшить коммуникацию с вышестоящим руководством, добавить конкурсы на достижение вакантного места.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика (но здесь же появляется существенный минус - нестабильность заработной платы. Смены могут отменяться, соответственно, уменьшатся часы в месяц). Близость к дому, хорошая обстановка в коллективе, прили...
Продавец-кассир
Что нравится?
свобода рабочего графика, скидка ,коллектив, сложно что то ещё сказать
Что можно улучшить?
заработные платы, увеличение сотрудников в магазине
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, всегда поддержит в трудные минуты и будет рядом
Что можно улучшить?
Количество сотрудников и все
Продавец-кассир
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, близко к дому и хорошая зарплата
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Продавец-консультант
Что нравится?
Отношения в коллективе на высоком уровне, зп вовремя, все честно
Что можно улучшить?
Дают мало рабочих часов
Продавец-кассир / обучение на заместителя директора
Что нравится?
Удобно добираться от дома до работы
Хороший торговый зал магазина + сам торговый центр имеет хорошую проходимость (ТЦ СитиМолл СПб )
Что можно улучшить?
Оплату труда
Склад магазина ( очень мал + необходимо проработать саму структ...
Продавец-кассир
График свободно корректируется; легко совмещать с учебой, хороший вариант подработки
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе графика, расположение магазина, хорошие девочки продавцы
Что можно улучшить?
Заработная плата
Обучение новых сотрудников
Атмосфера в коллективе
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Вовремя зарплата, скидки в магазинах, обучение, развитие, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, привлечь больше персонала в магазин
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность роста в направлении на выбор, свобода стиля в выборе одежды на форму, сплоченный коллектив
Что можно улучшить?
систему обучения новой должности, увеличение заработной платы