1. 33
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 551 отзыв
1-2
355
2-3
692
3-4
797
4-5
1 073
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, невероятный коллектив, общение с людьми, возможность быстро идти по карьерной лестнице. Недостатки: гибкость, быстрое развитие бренда, индексация зарплаты, возможность карьерного роста при желании кандидата. Что можно улучшить: отбирать качественный и железный персонал, улучшить коммуникацию с вышестоящим руководством, добавить конкурсы на достижение вакантного места.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Молодой и интересный коллектив, удобное согласование графика работы

Что можно улучшить?

Повысить почасовую ставку и заработную плату в целом, проводить различные тренинги по стилизованию и подбору одежды клиентам для высоких продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,83
Кемерово, февраль 2025

Что нравится?

Гибкий график, возможность совмещать с учёбой, получение опыта в сфере моды

Что можно улучшить?

В соотношении труда и зарплаты, зарплата могла бы быть и повыше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Гибкий график, возможность совмещать с учебой/другой работой.

Поднятие зарплаты раз в год

Налаженная система обучения сотрудников

Что можно улучшить?

Расширить для всех сотрудников ДМС

Добавить доплату за стаж

Поднять зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график, близость к дому, скидка для сотрудников, бесплатная вода

Что можно улучшить?

Уровень зп, отношение к сотрудникам, повысить скидку для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому, средний уровень зп, чистое рабочее место, рабочая форма

Что можно улучшить?

Всё, отношение к сотрудникам, зарплату, научиться распределять обязанности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,17
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Торговый центр в шаговой доступности. В зоне отдыха была микроволновка, на этом всё

Что можно улучшить?

Отношение директора к подопечным, поднять часовую ставку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Скидка на продукцию компании. График. Зарплата. Неплохая система. Склад. Масштаб магазина, удобство дороги

Что можно улучшить?

Все. Коммуникацию, обратную связь. Руководство. Вообще все нужно улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, зарплата, коллектив огонь был в то время. Практически всё устраивало

Что можно улучшить?

Зону отдыха и часы на перерыв. Более комфортные условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, стабильный график, отведено время на обеденный перерыв

Что можно улучшить?

увеличить заработную плату, потому что таскать эти тяжелые коробки за 30000 рублей в месяц не очень приятно

также хотелос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Скидки сотрудникам 50% во всей сети мэлон фэшн это большой их плюс

Что можно улучшить?

Возможности роста лично для меня не было , часов на магазин для пк давали так мало , что утром я приходила и убиралась , вечером задерживалась что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста