Мэлон Фэшн Груп

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,5

2 551 отзыв

1-2

355

2-3

692

3-4

797

4-5

1 073

Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, невероятный коллектив, общение с людьми, возможность быстро идти по карьерной лестнице. Недостатки: гибкость, быстрое развитие бренда, индексация зарплаты, возможность карьерного роста при желании кандидата. Что можно улучшить: отбирать качественный и железный персонал, улучшить коммуникацию с вышестоящим руководством, добавить конкурсы на достижение вакантного места.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Директор магазина

Уже не работает в компании

3,5

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Стабильность лояльное грамотное руководство

Что можно улучшить?

Поднять зарплату сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Удобно совмещать с учебой, хороший коллектив. Есть возможность роста, для подработки самое то

Что можно улучшить?

Кроме зп все устраивало

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,67

Москва, март 2022

Что нравится?

Удобное расположение к дому

Что можно улучшить?

Отношение директоров магазинов к своим работникам Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответить от лиц...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,17

Ростов-на-Дону, март 2022

Что нравится?

Частичная свобода в выборе графика,хорошее отношение к сотрудникам со стороны начальства

Что можно улучшить?

Мотивация для сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,5

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Близость к дому,свободный график.корпоративная скидка.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Вовремя выплата заработной платы. Контроль администраторов,после которых приходилось постоянно платить недостачу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

2,83

Тверь, март 2022

Что нравится?

Близко к дому. Можно было приобрести товар со скидкой.

Что можно улучшить?

Зарплату!!!! И условия отдыха, а не стоять по 12часов на ногах!!!!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Условия труда, возможность уходить на сессию

Возможность уходить на два перерыва в любое время

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Возможность роста, лояльное руководство.

Удобный график.

Скидки для сотрудников на одежду компании.

Что можно улучшить?

Заработную плату, количество сотрудников на смене.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, без задержек

Всегда есть водичка

Что можно улучшить?

Улучшит награды и стимуляцию сотрудников на конечный,т.е. положительный результат

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста