1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

Свободный график, близость с домом, хороший дружный коллектив, помощь и обучение

Что можно улучшить?

Мероприятия внутри коллектива, бонусы и премии продавцам за хорошую работу, увеличение стоимости часа работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Гибкий график работы , дмс, близкое расположение к дому, коллектив

Что можно улучшить?

Из минусов : инвентаризации, зп, премии 2-3 раза за год


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, молодой и приятный коллектив, хорошо обустроенные подсобные помещения и место отдыха, действительно есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

повысить заработную плату, улучшить систему...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Работа по факту нравится: работа с покупателями, организационных вопросы.

Что можно улучшить?

Заработная плата не соответствует объему работы: зачастую работаешь и за себя, и за продавца, и за работника склада, и за директора, и все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, хорошее отношение начальства, быстрое и легкое обучение

Что можно улучшить?

Было бы славно, если б повысили зарплату)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, зарплата, местоположение - близко к метро

Что можно улучшить?

Отношение главного руководства, тяжелая физическая нагрузка, отношение с некоторыми людьми в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Тюмень, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому, лояльное понимающее руководство, скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Поднять оклад, пересмотреть обязанности сотрудников, добавить возможность каждому сотруднику влиять на свои премии (ли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Работать в этой компании нравится, коллектив дружный, условия очень хорошие. Зарплата стабильная, склад теплый, развозка есть. В целом комфортно очень.

Что можно улучшить?

Поставить бы кофеварку на кухне, организовать выездной отдых)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аналитик

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Прикольный офис, интересный коллектив, свободный график, было интересно

Что можно улучшить?

Оплату, более интересные задачи и уйти от аксапты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Работать в крупной компании с интересными коллегами, очень большой штат, уютный офис

Что можно улучшить?

Нет бесплатного кофе и чая для сотрудников, часто в офисе нестабильный интернет, что замедляет работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста