Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Старое и изношенное оборудование.
2. Автоматизация на ручном управлении.
3. Скудное снабжение.
4. Мизерная зарплата.
5. Система оплаты труда средне-уравнительная, как при «совке».
6. Доплата за питание 83 рубля, уже лет 15 не индексировалась.
7. Условия труда скотские, как и отношение к рабочему классу.
8. Народ разный, есть нормальные и адекватные, есть лентяи и осведомители (стукачи), есть сплетники и подлизы.
9. Руководящий состав («эффективные топменеджеры») в основном из сибиряков.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Постоянное развитие ,много нового,много задач,постоянно учишься новому,новые знакомства
Что можно улучшить?
Условия труда,работа на износ
Сотрудник
Что нравится?
Амбициозные задачи. Работа с сильными брендами. Возможность развиваться и учиться. Строить карьеру в разных отделах.
Что можно улучшить?
Культура в целом агрессивная
Категорийный менеджер по закупкам
Что нравится?
Очень профессиональный менеджмент, атмосфера драйва и достижения результатов, прекрасный офис, продуманная система развития
Что можно улучшить?
сложные бизнес процессы, долгие согласования
Сотрудник
Что нравится?
Белая зарплата, страховка. Работа на большую компанию. Коллектив.
Что можно улучшить?
Грамотное распределение рабочего времени.
Руководитель группы торговых представителей
Что нравится?
полностью белый доход , предоставление корпоративного транспорта .
Что можно улучшить?
Дать возможность развиваться людям без релокации.
Сотрудник
Что нравится?
Корпоративная политика , атмосфера , коллектив , рабочие места
Что можно улучшить?
Уровень дохода сотрудников
Торговый представитель
Что нравится?
Хорошая школа в продажах, учат грамотно работать, приучать к дисциплине
Что можно улучшить?
График работы, минимизировать отчёты, бизнес процессы
Trainee
Что нравится?
Выстроенные рабочие процессы, организация работы и рабочие места
Что можно улучшить?
Профессионализм руководства и отношения с коллегами
Руководитель группы торговых представителей
Что нравится?
Отличный и профессиональный коллектив,постоянное развитие,современная з/п(на уровне рынка),отличный соцпакет
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Старший оператор
Что нравится?
Всё официально без чёрной бухгалтерии, выдача рабочей одежды 2раза в год
Что можно улучшить?
График чтобы был более постоянный, для точного планирования свободного времени