Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Старое и изношенное оборудование.
2. Автоматизация на ручном управлении.
3. Скудное снабжение.
4. Мизерная зарплата.
5. Система оплаты труда средне-уравнительная, как при «совке».
6. Доплата за питание 83 рубля, уже лет 15 не индексировалась.
7. Условия труда скотские, как и отношение к рабочему классу.
8. Народ разный, есть нормальные и адекватные, есть лентяи и осведомители (стукачи), есть сплетники и подлизы.
9. Руководящий состав («эффективные топменеджеры») в основном из сибиряков.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Торговый представитель
Что нравится?
Официальная зп, хороший коллектив , крупная компания, больничный лист!
Что можно улучшить?
Уменьшить количество отчетов
Торговый представитель
Что нравится?
Настрой, на работу, дружный коллектив. Хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Зарплату, ускорение согласования.
Кладовщик
Что нравится?
Стабильность, условия труда, надёжность, дружный коллектив, достойная зарплата
Что можно улучшить?
Дисциплина и порядок
Торговый представитель
Что нравится?
Большая зарплата, дружный коллектив, веселые корпоративы
Адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между службами, Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Торговый представитель
Что нравится?
Все официально , дмс, корпоративный автомобиль, подарки, обучение, профессиональный рост
Что можно улучшить?
Корпоративы за счет компании
Специалист административного отдела
Что нравится?
Адекватная заработная плата, возможность роста внутри компаний
Что можно улучшить?
Повысить лояльность ко внешнему виду сотрудников
Торговый представитель
Что нравится?
Белая компания, предоставление корпоративного автомобиля, дмс , достойная зарплата
Что можно улучшить?
Побольше заработная плата
Team leader
Что нравится?
Системность, хорошая База, можно многому научиться с т. зр. организации продаж
Что можно улучшить?
Отношение к людям, готовность компании вкладывать в развитие сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Удалённый формат работы, ДМС. Хорошее руководство, высокая заработная плата
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру.
Мастер смены
Что нравится?
Стабильный работодатель, не смотря на кризисы. ЗП белая, ДМС, есть столовая можно и со саоим. Корпоративный транспорт.
Что можно улучшить?
Условия для отдыха, в течение смены.