Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Старое и изношенное оборудование.
2. Автоматизация на ручном управлении.
3. Скудное снабжение.
4. Мизерная зарплата.
5. Система оплаты труда средне-уравнительная, как при «совке».
6. Доплата за питание 83 рубля, уже лет 15 не индексировалась.
7. Условия труда скотские, как и отношение к рабочему классу.
8. Народ разный, есть нормальные и адекватные, есть лентяи и осведомители (стукачи), есть сплетники и подлизы.
9. Руководящий состав («эффективные топменеджеры») в основном из сибиряков.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Супервайзер
Что нравится?
График удобный. Возможность самореализовываться. Зарплата отличная. Обучение на высоте
Что можно улучшить?
Систему мониторинга и поощрения работников
Торговый представитель
Что нравится?
Чётко ставятся цели, есть возможность роста внутри компании, хорошая "школа"!
Что можно улучшить?
Жёсткий график работы, суббота в том числе!
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Крупная компания, где можно реализовать свой профессионализм. Нравится корпоративная культура и круглосуточное общение с коллегами как на работе, так и вне работы.
Что можно улучшить?
Возможность возвращаться сотрудникам в компанию.
Региональный координатор по транспорту
Что нравится?
Компания и коллектив дали очень хорошую базу! Стабильные выплаты и ДМС. Корпоративный транспорт.
Что можно улучшить?
Возможности для карьерного роста
Сотрудник
Что нравится?
Компенсация питания, корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Выбор руководящего персонала не из лучших. Повышают до уровня руководства специалистов не умеющих управлять абсолютно.
Торговый представитель
Что нравится?
Отличное обучение, хорошая заработная плата, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Так и не выдали автомобиль для работы пришлось работать на своём
Торговый представитель
Что нравится?
Относительно хорошая зарплата, официальное трудоустройство, соц. пакет.
Что можно улучшить?
Менеджмент, распределение ресурсов и нагрузки, минимизировать бюрократию.
Координатор проекта
Что нравится?
Бренд. Сплоченность. Тренинги. Известность компании.
Что можно улучшить?
Уровень зарплат мог быть выше . Качество отбора персонала. Возможность развития .
Designer
Что нравится?
Известность бренда, интересные проекты
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководителями отдела, условия удалённой работы, оплату труда, оплату переработок
Территориальный менеджер по продажам
Что нравится?
Возможности карьерного роста, хорошая школа продаж, официальная белая зп, постоянные обучения, интересная работа, гордость за бренд
Что можно улучшить?
Слишком большая нагрузка