Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Старое и изношенное оборудование.
2. Автоматизация на ручном управлении.
3. Скудное снабжение.
4. Мизерная зарплата.
5. Система оплаты труда средне-уравнительная, как при «совке».
6. Доплата за питание 83 рубля, уже лет 15 не индексировалась.
7. Условия труда скотские, как и отношение к рабочему классу.
8. Народ разный, есть нормальные и адекватные, есть лентяи и осведомители (стукачи), есть сплетники и подлизы.
9. Руководящий состав («эффективные топменеджеры») в основном из сибиряков.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Sales manager
Что нравится?
Коллектив , нестандартные амбициозные задачи. Обучение и наставничество
Что можно улучшить?
Условия баланса ( работа/ личное время )
Сотрудник
Что нравится?
Условия труда, близость к дому, лояльное отношение
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками разных отделов
Торговый представитель
Что нравится?
Белая зп, дружный коллектив, возможность обучения
Что можно улучшить?
Постановка задач с реальными условиями рынка Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Сотрудник
Что нравится?
Белая ЗП, возможность карьерного роста, дружный коллектив, качественные бренды
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Руководитель группы торговых представителей
Что нравится?
Оплата труда всегда во время,вся ЗП белая,корпоративные мероприятия,обучение.
Что можно улучшить?
Баланс между работой и личной жизнью.
Специалист по работе с дистрибьюторами
Что нравится?
Обучение, своевременная оплата труда выше рынка
Что можно улучшить?
Наверно то что при мне можно было улучшить, уже улучшили!!!
Старший специалист по внешним связям и коммуникациям
Что нравится?
Белая зп, наличие соц пакета. Неплохой офис.
Что можно улучшить?
Отсутсвие карьерного роста, непростая кросс-функциональная коммуникация
Стажер отдела логистики
Что нравится?
Отличный дружелюбный коллектив, удобный график работы
Что можно улучшить?
Процесс адаптации нового сотрудника, знакомство с навигацией и основными объектами
Менеджер по развитию территории
Что нравится?
Отличная организация и подготовка к рабочему процессу, потдержка 24/7, дружный колектив
Что можно улучшить?
Сотрудники работают от дистребутера, большая часть привелегий в отличии от прямого работодателя отсутствуют.
Кладовщик
Что нравится?
Некоторые бонусы, такие как ДМС, трансфер от и до метро, соблюдения ТК РФ.
Что можно улучшить?
Отношение к людям со стороны высшего руководства.