Отзывы сотрудников о работе в компании МТТ (MTC Exolve)
Руководитель направления
Что нравится?
Амбициозные проекты, интересные задачи. Дружный и отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Оптимизировать автоматизированные бюрократические процедуры, программа наставничества в рамках адаптации на начальном уровне развития
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис в центре ,хорошие коллеги, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Отсутствует индексация зарплаты. Совсем. Система мотивации настроена не замотивировать, а отнять зарплату. Руководитель буквально «проглядел» сотрудник...
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Рост Зарплата Коллектив Социальная поддержка Внутренний климат компании
Что можно улучшить?
Снять планку с максимальной зарплаты
Инженер по качеству
Что нравится?
Удаленная работа по scrum, комфортная работа в команде профессионалов
Что можно улучшить?
Для г. Москвы уровень ЗП немного ниже среднего уровня
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная культура, интересные продукты и бизнес в целом
Что можно улучшить?
Систему мотивации и грейдов
Руководитель отделения
Что нравится?
Свобода действий, отсутствие бюрократии как в больших корпорациях, минимум регламентов во всем. Скорость изменений.
Что можно улучшить?
Количество продуктов, понятную структуру компании и условия труда.
Коммерческий директор
Что нравится?
Есть возможность реализовывать проекты. Отличный дружный коллектив. Сильная Поддержка. Понятные процессы
Что можно улучшить?
Уровень зарплат адекватный, но не Сбербанк
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удаленной работы, всегда услышан руководством, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между департаментами, компетентность некоторых руководителей
Руководитель регионального отделения
Что нравится?
Компания федерального уровня. Возможность карьерного роста. Открытие новых офисов.
Что можно улучшить?
Места работы сотрудников. Более быстрое оформление документов. Корпоративные мероприятия.
Старший специалист отдела продаж
Что нравится?
Хорошие расположение офиса, не плохая система мотивации! В целом отличная компания
Что можно улучшить?
Нет разделение между менеджерами, чтобы избежать пересечение нужна договорённость