Отзывы сотрудников о работе в компании МТС Финтех
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС Финтех воспринимается как современный работодатель с сильными командами, комфортными офисами и интересными задачами. Сотрудники часто отмечают адекватное руководство, гибридный или удалённый формат, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть отзывов указывает на недостаточно прозрачный пересмотр дохода и карьерного роста, сложные согласования и слабую коммуникацию между подразделениями. В отдельных командах упоминаются перегрузка, неоднородный стиль управления и устаревшие процессы.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Адекватное и поддерживающее руководство
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС и своевременные выплаты
- Возможности обучения, карьерного и профессионального роста
Минусы
- Недостаточно регулярная индексация и пересмотр дохода
- Не всегда прозрачные карьерный рост и система мотивации
- Медленные согласования и бюрократические процессы
- Сложная коммуникация между подразделениями
- Неоднородное качество управления и планирования нагрузки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший технолог
Что нравится?
Возможность работать удаленно, уровень дохода выше среднего.
Что можно улучшить?
Взаимодействие ИТ подразделения с Бизнес подразделением. Разграничение ответственности. Улучшить уровень руководителей ИТ команд (на местах стоят хороши...
Senior Software engineer
Что нравится?
Возможность удаленной работы, продуктивный коллектив, повезло с процессами в команде, достойная оплата
Что можно улучшить?
Дарить билеты на внешние конференции
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Бойкие, задорные, увлеченные люди. Команда вообще хорошая. Со всеми не сложно наладить контакт. Всегда можно договориться. Зарплата приличная. Офис приличный. В принципе, условия приличные.
Что можно улучшить?
Всё хорошее полностью н...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сильный бренд МТС, поддержка от группы компаний. Неплохой компенсационный пакет.
Что можно улучшить?
Корпоративная культура, отношение к сотрудникам, зрелость Agile методик управления.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Динамичность, амбициозность, команда, нескончаемый поток гениальных идей и интересных задач
Что можно улучшить?
Work life balance, пересмотреть негативное отношение к гибридному графику работы
Главный клиентский менеджер по обслуживанию ЮЛ
Что нравится?
Все честно: отличный руководитель, отличный коллектив. Доход достойный. Условия труда на рабочем месте - есть все) чего нет дозыказываем. Не хватает комнаты отдыха, большого телевизора,PS 5 и кофемашины (это больше хотелка)
Что можно...
Кредитный специалист
Что нравится?
Работодатель часто идёт на уступки, не повышает на сотрудников голос, при обсуждении различных ситуаций учитывает мнение всех сотрудников.
Что можно улучшить?
Поднять оклад, поднять премии в процентном соотношении от количества прода...
QA Automation Engineer
Что нравится?
Есть полная удаленка, льготные условия по кредитам, хорошие зарплаты на старте (для неопытных специалистов).
Что можно улучшить?
Нет понятного процесса по повышению зарплаты и должности. Много начальства из разных отделов. Устаревшие...
Инженер автоматизации тестирования
Что нравится?
Удаленная работы или гибрид, хорошая техника для работы, есть возможность роста в компании, хорошая оплата труда
Что можно улучшить?
Взаимоотношения в команде, корпоративную жизнь, обучение сотрудников
Специалист по продажам
Что нравится?
Дружный коллектив, наставничество, обучение, рабочие задачи, система премий
Что можно улучшить?
Увеличить часть оклада