1. 79
МТС Финтех
МТС Финтех
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
1 048 отзывов
1-2
62
2-3
157
3-4
267
4-5
661
МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Мы задаем тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС Финтех

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Современная и перспективная во всех аспектах компаний.

2. Платят хорошо, есть дмс, оформление официальное.

3. Работа интересная, в процессе постоянно узнаешь что-то новое и развиваешься как специалист.

4. Есть стимул изучать дополнительно какую-то информацию, потому что в компании можно выступать со своими инициативами и это поощряется.

Недостатки работы в компании не выявлены.

Что можно улучшить: оптимизация бизнес-процессов и их дебюрократизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

4 сентября

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,83
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

График 2/2 удобен, но каждый месяц подсчет до 12 ночи

Что можно улучшить?

Заработную плату, т к весь день на ногах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,67
Владивосток, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, приятный коллектив, перспективы карьерного роста

Что можно улучшить?

Заработную плату и логистику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Android Developer

Уже не работает в компании
4,67
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Крутая команда! Крутые задачи! Можно расти и развиваться. С техникой проблем нет.

Что можно улучшить?

Немного бюрократия ставит в тупик.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Гибридный график работы, условия труда, хороший докуметооборот

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный экономист

Уже не работает в компании
4,0
Барнаул, ноябрь 2022

Что нравится?

Центр города. Обучение в Москве. Наставничество. ДМС. Удобное программное обеспечение

Что можно улучшить?

Не закрывала бы офис в городе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по тестированию

Уже не работает в компании
4,67
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, спектр задач, технологии.

Что можно улучшить?

Приоритеты задач выставлены зачастую неверно, много раз приходили задачи, которые заранее не были запланированы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный агент

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, обеспечение всем необходимым для работы, стильные шарфики

Что можно улучшить?

Управление коллективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,83
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Лояльность во многих вещах: место работы, время работы . Главное - результат работы.

Что можно улучшить?

Систему роста сотрудников внутри организации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Зарплата выше среднего. Спокойное место работы в бэке. Ничего плохого сказать нельзя

Что можно улучшить?

Место работы-технопарк и бизнес центр. Не самое лучшее, поскольку любой пожар или какое то другое чп и будет много проблем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

удобное расположение, хорошая корп структура.

Что можно улучшить?

меньше бюрократии, больше гибкости


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста