Отзывы сотрудников о работе в компании МТС Финтех
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС Финтех воспринимается как современный работодатель с сильными командами, комфортными офисами и интересными задачами. Сотрудники часто отмечают адекватное руководство, гибридный или удалённый формат, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть отзывов указывает на недостаточно прозрачный пересмотр дохода и карьерного роста, сложные согласования и слабую коммуникацию между подразделениями. В отдельных командах упоминаются перегрузка, неоднородный стиль управления и устаревшие процессы.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Адекватное и поддерживающее руководство
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС и своевременные выплаты
- Возможности обучения, карьерного и профессионального роста
Минусы
- Недостаточно регулярная индексация и пересмотр дохода
- Не всегда прозрачные карьерный рост и система мотивации
- Медленные согласования и бюрократические процессы
- Сложная коммуникация между подразделениями
- Неоднородное качество управления и планирования нагрузки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Практически все. Очень комфортная компания. Хороший ДМС. Конкурентный уровень з/п. Отличный офис.
Что можно улучшить?
Создать снова управление гарантийного бизнеса (банковские гарантии). Отличный был коллектив и продукт.
Оператор чата
Что нравится?
Первые 2 месяца нагрузка небольшая, есть время адаптироваться. Оплата идет с первого дня обучения, пусть и по стажерской ставке
Что можно улучшить?
Медленный коннект к удаленному рабочему столу и не все клиенты могут поставить оценку...
Архитектор
Что нравится?
В банке ты не просто рисуешь диаграммы, ты пытаешься удержать в голове огромного монстра из сотен сервисов. Сейчас активно идем в сторону Cloud Native, перепиливаем монолиты, внедряем Service Mesh. Задачи амбициозные, бюджеты на инфр...
Технический лидер команды
Что нравится?
До прихода последних управленцев было еще более или менее, но по факту кроме удаленного формата работы ничего хорошего не осталось.
Что можно улучшить?
Приглашать на руководящие должности сотрудников компании, которые 8 лет отработал...
Ведущий менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
график работы, оплата труда, ДМС, условия работы и отдыха, подарки
Что можно улучшить?
чтобы компьютеры и программы, камера быстрее работали. Быстрее ремонтировали банкомат и терминал
Главный специалист Бэк-офиса
Что нравится?
Организация условий труда на высшем уровне, в моём случае - гибрид, идеален для меня, приятно работать из дома и также в новом комфортном офисе, где есть всё необходимое. Коллеги замечательные, как и руководство. Отличное обучение, е...
Руководитель центра инжиниринга и платформы данных
Что нравится?
Внутренний Коллектив. Задачи. Баланс между сложными и рутинными задачами. Местоположение, рабочее место
Что можно улучшить?
Ориентацию на результат. Ответственность за свой участок работы. Улучшение инфраструктуры
Дизайнер
Что нравится?
Я занимаюсь проектированием интерфейсов. Мне очень импонирует, что прежде чем внедрить фичу, мы проводим коридорные тесты или полноценные исследования в лаборатории, чтобы убедиться, что пользователю действительно будет понятно, как...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременная выплата аванса и зарплаты (2 конкретные даты). Присутствует полис ДМС.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение, систему и размер премирования, офисную мебель и офисную технику, точные и конкретные даты выплаты преми...
Дизайнер
Что нравится?
Работаю дизайнером в МТС год. Нравится, что бренд имеет четкую визуальную концепцию, это упрощает создание макетов. Компания предоставляет лицензионное ПО (Adobe Creative Cloud, Figma), что важно для качества работы. Есть возможность...