Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по сохранению клиентов
Что нравится?
Отличный стартап, хорошая школа для получения навыков коммуникаций.
Что можно улучшить?
Низкий уровень зп, жесткий тайминг
Сотрудник
Что нравится?
Официальная заработная плата, которую своевременно выплачивают. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Ненормированный рабочий день, переработки в отчётный период
Консультант-продавец
Что нравится?
Обучение качественное, после такого обучения не только телефоны научишься продавать, а вообще все что захочешь. С зарплатой все честно, ни задержек, ни обмана по суммам. Трудоустройство официальное.
Что можно улучшить?
Можно дать сот...
Тренер
Что нравится?
Обучение и отличный проф опыт. В целом компания радовала от и до. Ничуть не жалею что начал полноценную карьеру в ней
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы должен быть более конкурентоспособен
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, честность , открытость. Своевременно оплачивается труд
Что можно улучшить?
Нет возможности продвигаться по карьерной лестнице. Индексация ЗП, отсутствие помощи со стороны руководства на деле
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Стабильность , уровень зп , без задержек, комфортные условия труда , возможность работать из дома
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
Условия труда, отношение к работнику, адекватные руководители
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и мотивации работников
Специалист по найму персонала
Что нравится?
Комфортный офис, дружный коллектив, условия отдыха прекрасные.
Что можно улучшить?
Сделать более понятную систему премирования
Специалист контактного сервиса
Что нравится?
Четкие и своевременные выплаты, лояльность в графике, предоставление полного соц.пакета
Что можно улучшить?
Подход руководства, и лояльность в выполнение нормативов.
Ведущий дизайнер
Что нравится?
Большая стабильная компания. Много интересных проектов. Стремление к развитию.
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократические процедуры. Сделать более прозрачную систему роста внутри компании. Оплачивать обучение сотрудников по специа...
