Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер проектов
Что нравится?
Условия труда, зарплата
Что можно улучшить?
Бюрократические проволочки
Сотрудник
Что нравится?
Отличные условия труда
Что можно улучшить?
Большая заработная плата
Ведущий продуктовый дизайнер
Что нравится?
Даёт много возможностей для роста в компании как вверх так и в Т-шейп. Хороший пакет ДМС, бонусы для спорта или обучения. Отличный коллектив и коммуникация между сотрудниками и подразделениями.
Что можно улучшить?
Структурность компа...
Бухгалтер управления налоговой отчетности
Что нравится?
добровольное мед.страхование
Что можно улучшить?
руководство,з/п,отношение к сотрудникам
Телемаркетолог
Что нравится?
Руководство, и колектив
Что можно улучшить?
Оклад на заработную плату
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, обучение и тренинги от квалифицированных специалистов
Что можно улучшить?
Систему премирования
Сотрудник
Что нравится?
Мало времени добираться на работу, КЦ расположен близко к дому
Что можно улучшить?
Помощь сотрудникам для выполнение показателей
Менеджер по продажам
Что нравится?
Работа рядом с домом.
Интересный подход к стажировки. После собеседования сразу выходишь работать и это отлично. Не тратишь своё время на пустое обучение в главном офисе как в другой похожей компании, а сразу начинаешь работать смо...
Ведущий инженер
Что нравится?
ДМС, выплаты ЗП в срок
Что можно улучшить?
Офисы, систему мотивации, увеличить расходы на культурную программу сотрудников.
Сотрудник
Что нравится?
График, з/п, коллектив
Что можно улучшить?
Больше практики во время обучения
