1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Комфортное рабочее место, отличная зона отдыха с массажными креслами, столами для пинпонга, книжными стендами

Что можно улучшить?

Все отлично, если не брать в расчёт что попадаются разные клиенты, так скажем сложные. Ну и офис распол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Челябинск, февраль 2023

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

нормальные выплаты зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Бонусы для сотрудников, недалеко от метро, комфортный офис, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Развитие по карьерной лестнице, заработная плата некоторых категорий сотрудников (их будто не замечают)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, февраль 2023

Что нравится?

Обучение оплачивают, салон развивает начальство, летом сплит система, зимой отопленип

Что можно улучшить?

Часовую ставку,и планы по продажаи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

Обеспечение материалами для работы, спецодеждой, оплата ГСМ, социальный пакет, служебная связь.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сети офисов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, своевременная оплата труда. Соц пакет, высокая заработная плата.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями, обучение, горизонтальный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность выбора графика, удаленная работа, руководство. Оплата труда в срок

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, заработная плата. По факту больше 30 не получаешь, постоянные штрафы. Также часто случались сбои в си...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник слаботочных систем

Уже не работает в компании
2,8
Истра, февраль 2023

Что нравится?

Работа где начальство адекватное не самодур Сама профессия по нраву

Что можно улучшить?

Нормальные условия работы и отношения к сатрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Новокузнецк, февраль 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, удобно добираться до места работы, хороший чистый офис

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Ульяновск, февраль 2023

Что нравится?

Свежий ремонт в офисе, официальное трудоустройство, прозрачная зп

Что можно улучшить?

Хотелось больше премию)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста