Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист отдела корпоративных продаж
Что нравится?
Многоступенчатая система обучения персонала. Как следствие - высокий уровень компетенции сотрудников.
Что можно улучшить?
Частые изменения условий труда. Коммуникации с руководством.
Инженер 1 категории
Что нравится?
Полное соответсвие условий роботы и охраны труда с нормативными актами и правилами РФ
Что можно улучшить?
Индексацию з/п и возможности карьерного роста.
Продавец-консультант
Что нравится?
График можно выбирать самому, если что вдруг, коллеги могут выйти за тебя без проблем, разумеется с разрешения начальства
Что можно улучшить?
Заработную плату, условия труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В близи дома офисов очень много Реально дружный коллектив Всему обучат если что не нравится
Что можно улучшить?
Мотивационную программу не у всех офисов есть возможность выигрывать мотивацию
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Компания предоставляет много возможностей для сотрудника ( бонусы, дмс и прочее )
Что можно улучшить?
На данный момент компания постоянно развивается, даже опрашивает сотрудников, после чего работает над улучшением разных запросов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Из положительного. Соц пакет, всякие доп мотивации, дмс. Руководство в отделе и коллектив. Налаженные бизнес процессы до автоматизма.
Что можно улучшить?
И так, уволившись и проработав пару месяцев в другом месте, могу сказать, что с...
Торговый представитель
Что нравится?
своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
сменить руководство, ставить реальные планы продаж
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Выбор графика по желанию, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
При каждом обновлении схемы премирования, уровень дохода снижается.
Программист-разработчик
Что нравится?
Хорошая корпоративная культура, удобные офисы и возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Оформление техники для работы, возможность выбрать ос
Специалист по работе с государственными заказчиками
Что нравится?
Большое количество направлений развития, возможность карьерного роста, хороший коллектив и сильные руководители.
Что можно улучшить?
Кросс-функциональное взаимодействие