Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Была очень хорошая гибкость в выборе рабочего графика, время работы было шикарным. При работе в салонах связи живое общение с клиентами - самое главное и веселое, ведь живые продажи очень хорошо прокачивают навык работы. Контакт с на...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа по согласованию с начальством на территории РФ График, который можно совмещать с работой и жизнью Отличный коллектив Хороший уровень зп Наличие толчка развития Разнообразные льготы от компании: дмс, скидки, возврат з...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Чистый офис, корпоративная этика, коллектив и наставничество на начале обучения.
Что можно улучшить?
Заработная плата маленькая, работать нужно как печатная машинка в большом темпе, специалисты в отделах зарабатывают максимум до 5000...
Директор Центра эксплуатации офисной инфраструктуры и СКС Филиал ПАО «МТС» в Нижегородской области
Что нравится?
Возможность реализовать себя. Достойная оплата. Возможно ротации.
Что можно улучшить?
Возможность работы в распределений команде там где тебе удобно
Менеджер по продажам
Что нравится?
На работу взяли сразу после собеседования, трудоустройство в МТС официальное, потом только работа начинается. В курс дела вводят и по продуктам компании (спойлер - их очень много) и по техникам продаж, есть дополнительные справочные...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Полнейшая забота о сотрудниках, в том числе о физическом состоянии, запустили корпоративную спортивную программу и даже помогают дешевле покупать абонементы в спортзал. Для здоровья – ДМС. Все официально, все по ТК.
Что можно улучшит...
кризис менеджер
Что нравится?
Условия работы и перспективы карьерного роста. Возможность развиваться и минимальный порог входа.
Что можно улучшить?
Уровень дохода крайне низкий, если бы компания все что предлагается в соц пакете, сосредоточила на зарплате, было б...
Менеджер проектов
Что нравится?
Много вкладывается в организацию комфортного рабочего пространства. Много зон, где можно сделать перерыв: массажные кресла, диванчики, комната сна, игровые приставки.
Что можно улучшить?
Оперативнее обновлять рабочую технику. Критери...
Специалист-консультант
Что нравится?
Условия работы, предоставление всего необходимого , выделеные места д питания и отдыха в ночные смены
Что можно улучшить?
Предложения со стороны руководства двигаться дальше
Инженер-монтажник
Что нравится?
График удобный, оплата достойная, отличное руководство, прекрасный коллектив. Снабжение: форма, оборудование, инструменты
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководителями, логистика поставки оборудования в офисы.