Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
HR-специалист
Что нравится?
Погружение в работу плавное, постепенно дают больше задач, постепенно повышают их сложность. Хороший офис. Как специалист в сфере HR я вижу, какое внимание уделяется карьерному росту сотрудников. Их учат, помогают развиваться, расти....
HR
Что нравится?
Работа интересная, мне нравится участвовать в формировании команды, которая в дальнейшем создает такие крутые продукты. МТС это целая экосистема, поэтому работа у меня есть всегда, подразделений у нас очень много.
Что можно улучшить?...
Помощник руководителя
Что нравится?
Близость к дому, сложившийся коллектив, взаимопонимание, коллективный отдых, работа как единый механизм, условия труда очень хорошие
Что можно улучшить?
Нет предложений на этот вопрос
Руководитель направления развития абонентской базы
Что нравится?
Классный социальный пакет, крутые плюшки в Digital (МТС cashback), закрытые кинопремьеры от KION, отличнейший современный офис с регулярными печеньками/фруктами/фуршетами
Что можно улучшить?
Необходимо выгнать поганой метлой ленивых...
HR специалист
Что нравится?
Отличные условия в офисе, мне нравится что здесь есть полноценная зона кухни это очень выручает. Но если что, то рядом с офисом много кафе и можно там пообедать. Для меня не плохой бонус это карта питания, куда раз в определённое вре...
Менеджер проектов
Что нравится?
Неформальный подход руководства к решению профессиональных и личных вопросов
Что можно улучшить?
Бюрократизм и усложненность исторически накопленных процессов
Офис-менеджер
Что нравится?
Пока работал, хороший соцпакет был. Удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
давать рост не только офисным сотрудникам, но и также любым другим
Senior разработчик
Что нравится?
нравятся проекты. Отношение внутри как компании, так и команды.
Что можно улучшить?
Мне бы хотелось больше свободы действий, в моей работе без этого никуда, но приходится подстраиваться под установленные здесь порядки.
Программист
Что нравится?
Мне нравится работать с той командой, в которую попал. Все специалисты профессиональные, мы на одной волне, хорошо друг друга понимаем.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы быстрее решались задачи, особенно когда над одним проектом...
Старший менеджер отдела продаж
Что нравится?
Мне нравится работать в крупной компании которая быстро развивается и ты растешь и развиваешься совместно с ней
Что можно улучшить?
Комнаты отдыха для персонала