Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График 4 часа, хорошее начальство, хороший опыт с общением с людьми , новые знакомства
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и начальством
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удобное расположение,место для отдыха,руководство,заработная плата.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудником и проверяющим
руководитель группы разработки и контроля моделей тестирования
Что нравится?
Бренд, геолокация, организация рабочего места
Что можно улучшить?
нет карьерного роста, процессы бюрократизированы, руководство Компании живет и работает в отрыве от сотрудников, цели и стратегии развития не сформулированы - часто со...
Вице-президент - Директор макро-региона Урал ПАО \"МТС\"
Что нравится?
Современный сервисы, современные подходы, возможности роста и развития
Что можно улучшить?
Работу КЦ с регионами - удаление нарастает и это плохо, уровень в регионах падает
Инженер
Что нравится?
Близость к дому, отличный коллектив, конкурентная заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Оператор call-центра
Что нравится?
гРАФИК, МЕСТО РАБОТЫ
Что можно улучшить?
ЗАРПЛАТА , А ТАК ВСЕ ХОРОШО
Специалист группы обработки сервисных запросов ключевых клиентов
Что нравится?
Комфортный офис, условия труда, дмс и скидки у партнёров, дружный отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Оклад и систему мотивации
Специалист по обслуживанию юридических лиц
Что нравится?
Близость к дому,дружный коллектив (если повезет)стабильность
Что можно улучшить?
Ежемесячная смена схемы премировании (по факту вы никогда не будете знать сколько 100% заработаете в следующем месяце)переработки которые не оплачивают...
Инженер связи
Что нравится?
Близость к дому, полное оснащение всем необходимым для работы
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График работы , полис ДМС , корпоративные развлечения и хорошие люди , разные конкурсы , бонусы
Что можно улучшить?
Зарплату побольше и меньше депремирования
