Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Возможность удалённой работы из дома. Дмс с 1 дня трудоустройства, корпоративная связь.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, адекватные коллеги, приемлемый график, возможность карьерного роста при условии высоких показателей и быстрой обучаемости
Что можно улучшить?
Заработную плату, компенсацию за агрессивность клиентов
Руководитель группы
Что нравится?
Крупная компания, стабильность, понятный график без переработок, возможность хорошо зарабатывать, если не филонить, конечно)
Хорошие перспективы роста, качественное обучение от компании, интересные корпоративные мероприятия, конкур...
Телемаркетолог
Что нравится?
Организация игр для сплочения коллектива. Поддержка в начале пути
Что можно улучшить?
Улучшить всё! От оформления, без обещанных гор, до уровня з/п
Сотрудник
Что нравится?
Возможности роста и проф реализации, амбициозные проекты
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию
Сотрудник
Что нравится?
Условия труда, график работы, территориальное местоположение, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Сотрудник
Что нравится?
Корпоративная культура, коллектив, региональные руководители
Что можно улучшить?
Заработную плату. лояльность высшего руководства
Сотрудник
Что нравится?
Своевременность выплат. Понятные задачи, четкий план работы. Качественное обучение.
Что можно улучшить?
Отбор персонала. Работа с коллективом. Внимание к безопасности сотрудников.
Специалист абонентского сектора
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата, нормальный коллектив, стандартный соцпакет
Что можно улучшить?
Повысить уровень оплаты труда
Инженер КТВ
Что нравится?
Прогнозируемость дохода, хороший коллектив, вменяемое начальство в моем случае.
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы.
