1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист функциональной группы по работе с персоналом

Уже не работает в компании
4,7
Барнаул, ноябрь 2024

Что нравится?

Отзывчивый коллектив, корпоративная культура, "плюшки", возможность роста, современная оргтехника

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, ноябрь 2024

Что нравится?

Перспективная компания, слаженный коллектив, понятная схема оценки результатов работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист (Руководитель) функциональной группы по технологической аренде

Уже не работает в компании
3,2
Оренбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Современный коллектив, обучение, соц пакет (ДМС) и т.п Удобство формирования отпусков и выходных.

Что можно улучшить?

Вопрос с подбором руководящих кадров. Панибратство, мстительность руководителей, не компетентность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Хабаровск, ноябрь 2024

Что нравится?

интересная стартовая работа в банке. Не совсем оператор, тут вопросы по спокойнее и интереснее

Что можно улучшить?

материальная мотивация есть а над нематериальной стоит еще как будто бы поработать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,8
Смоленск, ноябрь 2024

Что нравится?

нравится что в мтс все официально и стабильно. Не переживаю за свое рабочее будущее

Что можно улучшить?

ответственность большая. все надо делать по правилам. Очень много разных запросов и согласований надо пройти на какое либо действие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,8
Ставрополь, ноябрь 2024

Что нравится?

Работать в компании мне нравится. Человеческое отношение ко всем сотрудникам разных должностей. Нет такого что когото ущемляют

Что можно улучшить?

порой очень в быстром темпе работать приходится. Снизить нагрузку можно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,8
Ульяновск, ноябрь 2024

Что нравится?

очень быстрое оформление. Работаю в хорошем коллективе, все между собой нормально общаются, нет никаких скандалов и вот этих всех интриг.

Что можно улучшить?

Мне показалось, что обучение в очень сжатые сроки. Возможно это из за того,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Работа в МТС хорошо оплачивается. С коллективом у нас тут отличные отношения, хотя на некоторых работах с адаптацией сложности были. А здесь не возникло проблем. Нравится очень что начальство никогда ни на кого не орет.

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Работа дает возможность влиять на уровень своей зарплаты – чем активнее и продуктивнее трудишься, тем больше зарабатываешь. Для тех, кто мотивирован на результат, это может быть хорошим стимулом.

Что можно улучшить?

Не хватает четкой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Изначально рассматривала как подработку. Но потом решила остаться. Здесь платят хорошо, с начальством все отлично, и карьеру можно построить.

Что можно улучшить?

К сожалению корпоративов у нас не так много. Хотелось бы почаще


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста