Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с национальными клиентами
Что нравится?
удобный график работы, близко от метро, удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
коммуникации между подразделениями
Агент-телемаркетолог
Что нравится?
договор быстро заключили. Нигде и ни в чем не обманули. То что рассказали на собесе, то и получилось в работе
Что можно улучшить?
Мне просто не подошла эта работа, хотя условия в компании нравились. Так бывает, к сожалению. Ушел рабо...
Менеджер прямых продаж
Что нравится?
Быстрый карьерный рост Шибетй график Помощь от каждого работника друг-другу, словесный и дружный коллектив
Что можно улучшить?
В компании всё отлично Работайте и приводите друзей
Торговый представитель
Что нравится?
Близость к дому, белая зарплата, амортизация автомобиля, оплата больничного и отпусков.
Что можно улучшить?
Сменить все руководство.Старая команда проработала не долго, со сменой руководства все начали увольняться. Как говорится рыба...
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Всем привет! для меня как для обычного спеца важно все. И отношение и зп. Ни с тем, ни с тем проблем нет. Тут главное работай и все будет супер пупер
Что можно улучшить?
Если выпадают ночные смены, то тяжеловато приходится. Я всегда...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Готовность помощь. Также беспокоились по поводу настроения, переживали и помогали с эмоциональной стороны
Что можно улучшить?
Сама программа в компании. Некоторые правила и обязанности по общению с клиентами.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Нравится кафетерий льгот и программа бест бенефитс, хотя наверное в больших городах от этих плюшек еще больше проку. у меня в кафетерии льгот оформлена компенсация расходов на ипотеку, бест бенефитс тоже стараюсь регулярно мониторить...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Мобильность, условия и график, задачи и уровень компетенции сотрудников
Что можно улучшить?
Время отдыха и перерывыс премиальная часть и бонусы для сотрудников
Оператор call-центра
Что нравится?
Лояльное руководство: всегда шли навстречу. Зарплата достойная. В мтс на голосе было меньше негативных клиентов, чем по палате. Обучение на старте качественное, всё понятно и чувствуешь себя готовым к свободному плаванию в линии. Все...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, внутри команды, группы. Кофетерий льгот, бесплатная связь, предоставляют оборудование
Что можно улучшить?
Условия оплаты, мотивацию, убрать все лишние действия в работе с клиентами. Обратная связь от руководства