Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Выбор времени работы очень гибкий, поэтому подобрать удобный график не составляет труда. Руководство часто идет навстречу сотрудникам, хотя это касается и не всех вопросов. При этом в компании платят нормальную зарплату с прозрачной...
Специалист диспетчерского центра
Что нравится?
Компанию очень рекомендую. Выплаты всегда вовремя, всегда даже чуть больше моих подсчетов😄 функционал не сложный изначально. Вот что не понравилось, что начали обучать дополнительным функциям о которых изначально речи не шло... Но э...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Колеги супер а вот клиенты вечно не довольные, с манией величия и не всегда трезвые )
Что можно улучшить?
в первую очередь поднять зп за адский труд, больше времени на перерывы между звонками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика,когда у руководителя хорошее настроение
Что можно улучшить?
Повысить зарплату так как работать с потоком людей за эти копейки это не справедливо
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Лояльное руководство. Стабильный график (учитывают пожелания) Достижимые планы, которые возможно перевыполнять каждый месяц. Удаленный формат работы.
Что можно улучшить?
Процесс обучения и обратную связь. Повысить уровень мотивации.
Инженер
Что нравится?
замечательный коллектив, хорошие условия для спокойной работы
Что можно улучшить?
высшее руководство не считает приоритетным интересоваться работой маленького филиала в моем городе и с каждым годом все больше сокращало расходы на него
Руководитель проектов
Что нравится?
Хороший коллектив, неплохой ДМС, возможность выбора графика работы
Что можно улучшить?
ЗП значительно ниже рынка, непрозрачные показатели по KPI, отсутствие удаленного формата работы, удаленность офиса от метро
Специалист телемаркетинга
Что нравится?
Много в МТС мне нравится. Раньше много где работал, но кафетерия льгот еще и не встречал ни разу. По этой системе сотрудники сами выбирают за что хотят получать компенсацию. Причем компенсация вполне нормальная, не три копейки. Объем...
Проектный менеджер
Что нравится?
+Отношение к сотрудникам +Много возможностей для реализации +Оплата труда +Сильное руководство, на которое хочется равняться
Что можно улучшить?
улучшить коммуникацию между отделами приходилось часто работать в выходные
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все. Лояльное руководство. С пониманием относится, поддержит, подскажет во всех успехах
Что можно улучшить?
Тут добавить нечего. Все на высшем уровне