Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Обучение неплохое, быстро конечно, но информацию вроде всю нужную дали. Если в технике хорошо разбираешься, то будет проще и на обучении, и потом уже в самой работе. Хотя у нас многие люди начинают интересоваться гаджетами уже в проц...
Главный архитектор
Что нравится?
Близость к дому, близость к метро, неплохие условия корпоративного тарифа
Что можно улучшить?
Стиль и методы руководства, реальная отдача от прожектов, понимание смысла действий
Специалист по продажам
Что нравится?
Все отлично, оформили официально, зарплата белая. Продажи идут бодро, так что и зарплата тоже выходит высокая.
Что можно улучшить?
Сложно вливаться в коллектив, который уже устоялся и состоялся.
Специалист по продажам
Что нравится?
чувство что тебя не уволят через месяц по сокращению – те простыми словами это чувство стабильности
Что можно улучшить?
С некоторыми клиентами категорически сложно общаться. как негатив не отрабатывай, у них все равно свое мнение кот...
DevOps-инженер
Что нравится?
Отличный офис, корпоративная культура, много ништяков онлайн и оффлайн, интересные проекты. Понятная система выплат (зп и премий), возможности роста.
Что можно улучшить?
Нельзя работать из-за границы, слишком много бюрократии, слишко...
Специалист по продажам
Что нравится?
Искала работу, чтобы поближе к дому и чтобы график был не как у всего города (не с 9 до 6). В мтс все это и нашла
Что можно улучшить?
Конечно попадаются капризные клиенты, ну куда без этого) Стараюсь не обращать внимания на таких, пе...
Руководитель группы по работе с VIP-клиентами
Что нравится?
Стабильность бизнеса и забота о сотрудниках. Программа лояльности.
Что можно улучшить?
Очень жаль, что нет поддержки старых сотрудников, нет надбавок за преданность компании.
Специалист группы организации доступов
Что нравится?
Все хорошо организовано. Понравился процесс онлайн трудоустройства, это супер удобно и не надо миллионы листов подписывать и таскать.
Что можно улучшить?
некоторые бонусы доступны спустя месяц или еще сколько то от начала работы. Хот...
Менеджер проектов
Что нравится?
Стабильная хорошая работа. Компании не безразлично и то что происходит в жизни сотрудников кроме работы. Этому и подтверждения в виде подарков и проектов для детей, наличие дополнительных выходных дней. Это очень приятно
Что можно ул...
Менеджер проектов
Что нравится?
Понравилось в какой обстановке собеседование проходило. Хоть компания большая, но в некоторых командах есть такой дух стартапов, это супер. Есть возможность творить и делать (но с наибольшим комфортом, чем в стартапе)
Что можно улучш...