1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 224 отзывов
1-2
1 074
2-3
2 332
3-4
3 729
4-5
11 599
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Казань, август 2026

Что нравится?

Пришел сюда как бекенд-разраб после небольшой компании и сначала немного офигел от масштаба. Тут нельзя просто взять и выкатить что-то вечером "на авось". Есть тесты, релизный процесс, согласования, мониторинги, понятные зоны ответст...

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2026

Что нравится?

Я frontend developer на продукте с большой пользовательской базой. Тут быстро привыкаешь думать не только про красоту интерфейса, но и про производительность, доступность, стабильность, поведение на разных устройствах. Сделал лишний...

HR менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, август 2026

Что нравится?

Нравится: удобные и красивые офисы, возможность удаленной работы, наличие ДМС и бесплатной моб.связи

Что можно улучшить?

Добавить общие мероприятия 1-2 раза в год, где могут собираться сотрудники всего Департамента и смежных Департам...

Старший специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, август 2026

Что нравится?

Внутренняя клиентоориентированность, соц пакет, спортивные проекты, ДМС

Что можно улучшить?

удаленный формат работы, тренировки круглый год с тренером, столовая

Старший специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, август 2026

Что нравится?

Развивающие задачи, ДМС с возможность прикрепить близких родственников, витрина возможностей, атмосфера в команде + руководство

Что можно улучшить?

ежегодную индексацию зп, исходя из повышения уровня жизни и инфляции

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2026

Что нравится?

Изначально выбирала место работы близко к дому. Когда увидела вакансию в МТСе, не задумываясь откликнулась, так как имею опыт работы в айти компаниях. Вся зп в белую, ДМС, всевозможные бонусы. В офисе есть своя столовая.

Что можно ул...

Менеджер по внутренним коммуникациям

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2026

Что нравится?

Не бывает скучно: задачи постоянно разные, и всегда есть шанс попробовать что-то новое. При этом в компании системно подходят к развитию — тебе не просто кидают сложные задачи, а дают инструменты: учат работать с ИИ, чтобы автоматизи...

Менеджер по подбору

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, август 2026

Что нравится?

Гибридный формат работы, прозрачные условия, теплый коллектив, внутренние активности, наличие ДМС, различных льгот, компенсации за удаленный формат работы, доп. обучения. Баланс между работой и жизнью.

Что можно улучшить?

Повышение у...

Менеджер по обучению персонала

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, август 2026

Что нравится?

Комфортный офис, ДМС, бесплатная связь, корпоративная жизнь, коллектив

Что можно улучшить?

Мотивацию, систему премирования, расширить программу ДМС, возможность выбирать график

HR-специалист

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, август 2026

Что нравится?

Мне очень нравится программа "Кафетерий льгот", которая позволяет получать деньги для использования в столовых, кафе, ресторанах и магазинах. И так же хорошее ДМС . Есть возможность для карьерного роста и развития. Хорошие корпоратив...