1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 224 отзывов
1-2
1 074
2-3
2 332
3-4
3 729
4-5
11 599
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор поддержки 1 линии

Уже не работает в компании
1,5
Томск, март 2026

Что нравится?

Удаленность работы это большой плюс, можно не выходить из дома и не тратить деньги на проезды.

Что можно улучшить?

Уровень дохода к сожалению оставляет желать лучшего, в 2026 году за такую заплату и требования нет мотивации слушать н...

Оператор кол центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Близость к дому, стабильный доход, возможность карьерного роста, хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить график работы и снизить нагрузку на сотрудников,а в целом все в компании отлично

Оператор входящей линии

Уже не работает в компании
4,7
Барнаул, март 2026

Что нравится?

Первое, что удивило — насколько подробно все объясняют на старте. Не бросают «в бой» без подготовки. Скрипты есть, база знаний удобная, всегда можно уточнить у старшего смены. Очень поддерживает команда — если сложный звонок, можно о...

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
4,7
Орел, март 2026

Что нравится?

Искала первую серьезную работу — здесь дали шанс без большого опыта. Сначала было много информации, но обучение структурированное, постепенно втягиваешься. Очень ценю поддержку наставника. Зарплата официальная, приходит четко по граф...

Инженер-энергетик

Уже не работает в компании
4,0
Нижневартовск, март 2026

Что нравится?

отличный коллектив. взаимпонимание на хорошем уровне. спорт, отдых,юмор. выезд на природу

Что можно улучшить?

все хорошо. отличный коллектив. взаимпонимание на хорошем уровне. спорт, отдых,юмор. выезд на природу

Специалист

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, март 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, оборудованные места для отдыха, интересная корпоративная жизнь. Когда работала были чаты по интересам, книжный клуб. Проводятся разные мероприятия по праздникам, устраивают фотозоны в офисе и фотосессии, к Новому г...

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,8
Барнаул, март 2026

Что нравится?

Уровень заработной платы на момент моей работы в компании был достаточно высокий. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Не вводить в заблуждение человека, который устраивается на работу, рассказывать сразу о подводных камн...

Специалист клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Близость к дому, сдельная оплата, много заказов. Если умеете ещё и продавать то доход может увеличится до 150 000-200 000

Что можно улучшить?

Увеличит оплату топлива, оплату за амортизацию авто. Уменьшить давление на монтажников по п...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Чита, март 2026

Что нравится?

Коллектив, отзывчивость и понимание начальства, удобное приложение для работы, помощь с видением в должность

Что можно улучшить?

Проработав в компании меньше года могу с уверенностью сказать что улучшить можно зарплату а точнее голый...

Начальник отдела продуктов мобильной связи

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2026

Что нравится?

Интересный продукт, большая база клиентов, близость к дому, удобный график работы

Что можно улучшить?

Низкая экспертиза топ-менеджмента, токсичность, низкая з/п, большой техдолг, бюрократия