МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Директор офиса

Уже не работает в компании

5,0

Обнинск, февраль 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, выплаты день в день, четкие задачи. Дружный коллектив, в целом приятная работа.

Что можно улучшить?

Имеется проблема недоштата во всех регионах, хотелось бы чтоб отдел подбора работал лучше.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

3,5

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Ментальный рост, сплаченность работы в целом, есть уровень роста для начинающих

Что можно улучшить?

Желание подтянуть финансовую состоявляющюю компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса в центре, хороший коллектив был. Социалтные гарантии на уровне.

Что можно улучшить?

Условия ДМС в соответствии с наличием региональных медицинских учреждений. Уровень заработных плат оставляет желать лучшего.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер-программист

Уже не работает в компании

1,33

Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Ничего не понравилось, поэтому напишу что плохо. Отношение к работникам хуже не придумать. Ставятся задачи с размытыми требованиями и жёсткими сроками.

Что можно улучшить?

В компании большая текучка, регулярно проводятся сокращения....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Крупная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Интересные задачи, очень доброжелательные коллеги.

Что можно улучшить?

Больше взаимосвязи между МТС, ртк и горячей линии, так как для простого человека это одно целое

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

QA mobile / QA Lead mobile

Уже не работает в компании

4,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Достаточно много свободы. Неплохой коллектив. Хороший соц пакет. Очень хорошие премии.

Что можно улучшить?

Большие ограничения при работе на корп технике. На macbook установлено большое кол-ко "защитного" ПО, которое нивелирует мощь...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании

3,17

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Можно устроиться без опыта и даже без образования. Спец тарифы.

Что можно улучшить?

Улучшить отношение к сотрудникам, сейчас оно звучит так: "Незаменимых нет". От этого много лучших специалистов уволилось.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

DevOps-инженер

Уже не работает в компании

4,67

Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Реальный и постоянный карьерный и зарплатный рост без ненужных ритуалов, собеседований и вообще чего либо.

По итогам performance review у тебя просто растет грейд раз в год со всеми вытекающими.

Если не растает - ты не в команде....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по обучению

Уже не работает в компании

2,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работа в крупной федеральной компании. Также был ДМС и своевременная выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

Полное отсутствие индексаций зарплаты, а все разговоры о повышении игнорировались руководством.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,67

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график, хороший коллектив, отличные условия труда, возможности роста.

Что можно улучшить?

Заработная плата, вне зависимости от выполнения плана по продажам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста