Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Системный администратор Linux
Что нравится?
Отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Сделать пересмотр грейда чаще
Менеджер по продажам среднему и малому бизнесу
Что нравится?
Все корпоративные плюшки ,коллектив, соц пакет ,руководство
Что можно улучшить?
Мотивацию , условия ее достижения
Ведущий менеджер по B2В продуктам
Что нравится?
Лояльное руководство и во время приходит зарпалата
Что можно улучшить?
Мотивацию и качество обучения сотрудников
Оператор call-центра
Что нравится?
Комната отдыха, коллектив дружный
Что можно улучшить?
Больше перерывов, хотелось бы выше зп. Оклад очень маленький, иногда приходилось оставаться после смены
Тестировщик
Что нравится?
Коллектив, удаленная работа, но есть возможность посещать офис
Что можно улучшить?
Расшириться в регионах
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Корпоративная культура, с уважением относящаяся к сотрудникам
Что можно улучшить?
Сделать зп выше рынка
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокотехнологичная компания, практически все процессы автоматизированы. Основное преимущество- наличие удаленной работы.
Что можно улучшить?
Убрать не справедливость в формировании заработной платы для сотрудников, работающих продол...
Руководитель направления
Что нравится?
Адекватность руководства готового идти на встречу Текущий офис в центре и достаточно современен
Что можно улучшить?
Уровень зп Баланс между работой и личной жизнью Нематериальная мотивация персонала
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая зарплата, всё вовремя, такси за счёт компании, тимбилдинг
Что можно улучшить?
Мотивацию и уровень заработной платы
Руководитель группы
Что нравится?
Условия и ЗП неплохие. Благоустроенный офис. Очень лояльное и адекватное руководство. Есть перспективы развития, есть чему поучиться. Есть хороший корп. университет, различные конкурсы и гранты
Что можно улучшить?
Внутренние процессы...