1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
Рязань, апрель 2025

Что нравится?

Работаю частично дома, а частично из офиса. Нравится что есть такая возможность. Условия тоже ннорм

Что можно улучшить?

Меня в целом все устраивает, но хочется большей гибкости в выборе смен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
Смоленск, апрель 2025

Что нравится?

В МТС очень заботятся о благополучии не только самих сотрудников, но и их родственников. предусмотрены дополнительные выходные дни для важных событий в жизни.

Что можно улучшить?

Эта работа не всем подойдет. Тут надо уметь реагироват...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Офис хороший и мне легко до него добираться. Без еды не останешься голодным, даже если с дома ничего не взял. Так приятно в целом работать

Что можно улучшить?

Хотелось, чтобы замечали нашу усердную работу и чаще поощряли за инициативу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,5
Ульяновск, апрель 2025

Что нравится?

стабильная работа и компания. Кто пугал что нас всех заменит ИИ, такого не произошло. Пока ИИ не готов решать такие проблемы, которые решаем мы

Что можно улучшить?

Считаю что чаще нужно проводить индексацию зп особенно с учётом расту...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Компания стабильная. Людей в офисе работает много. Есть доступ к программе Бест Бенефитс, так вот по нему можно получить скидку на доставку еды, кафе и тд, не знаю кому как, а когда ты живешь в большом городе, то это очень кстати.

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
Барнаул, апрель 2025

Что нравится?

В офисе нормально в целом. Не шикуем, но и не бедствуем. Достаточно достойно. Коллеги адекватные, зарплата платится, работа есть

Что можно улучшить?

хочется больше мероприятий связанных с волонтерской деятельностью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

У нас супер условия в офисе. Есть страховка ДМС со стоматологией, а для родственников есть ДМС с половиной покрытия расходов. Отпуск как положено и еще плюс три дня.

Что можно улучшить?

Хотелось бы перейти в IT направление, но пока м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работодатель не видит на самом деле тех людей, которые хотят работать и зарабатывать.

Что можно улучшить?

Коллектив просто в ужасной коммуникации между сотрудниками очень сильно нарушена дисциплины никакой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

В МТС тенденция такая, что руководителей "растят" внутри компании, так что здесь очень много внимания уделяют обучению. С первого дня работы есть доступ к корпоративному университету и библиотеке. Если человек не может найти там инфо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Есть хороший медицинский полис со стоматологией. Понятные условия премирования. По началу не очень выходит, но потом все хорошо

Что можно улучшить?

мне кажется, если уменьшить бюрократию, то эффективность работы стала бы выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста