1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Инновационность, экосистемность, корпоративный университет, возможности к развитию

Что можно улучшить?

Оптимизировать некоторые бизнес процессы для ускорения принятия решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

график свободный, главное выполнять планы продаж, но проблема в том что нужно будет работать за точкой продаж и впаривать своим близким их услуги, если не выполнил план получил 0, ровно 0 за время тебе не платят, а в некоторые дни ты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Ноябрьск, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив молодой, люди приятные. Сам узнаёшь новинки из мира техники.

Что можно улучшить?

Стоит отказаться от точек по типу «ларьков», поскольку ни сан узла, ни нормальной зоны отдыха нет. + строгая дисциплина. Вроде работаешь в МТС...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
2,5
Калининград, июнь 2022

Что нравится?

Хороший График 5/2; корпоративный дух, классные мероприятия от работы

Что можно улучшить?

Менее жёсткие требования к плану по продажам. Оклад и зарплата, выше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Большая компания. Хорошие корпоративы, новые знакомства. Новые навыки.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. И далеко было добираться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Хороший график, и коллектив, место работы и удобство добираться

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Большая компания, интересные задачи, получили много опыта. Научился работать с людьми и в коллективе.

Что можно улучшить?

Я думаю нужно улучшить условия труда, ненормированный график, переработки не оплачивают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, обучение,дружность коллектива и руководителей

Что можно улучшить?

Все условия и факторы для хорошо работы есть, я даже незнаю что можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист центра технологической аренды

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Мне очень нравится МТС во всех направлениях. Работал в Краснодаре и Питере. Постоянство, много плюшек, хороший ДМС. Премия 2 раза в год.

Что можно улучшить?

Индексировать зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Адекватное непосредственное руководство, дружный коллектив, комфортный офис

Что можно улучшить?

Заработную плату, дресс код


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста