Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по массовому подбору персонала
Что нравится?
Коллектив, корпоративные мероприятия, белая зп, официальное оформление.
Что можно улучшить?
Заработная плата, карьерной развитие
Специалист по продажам
Что нравится?
Возможность работать как в полный рабочий день, так и пять часов в день. Хорошая, свободная,рабочая атмосфера. Нет никакого давления со стороны руководителей. Только помощь, поддержка и дельные советы. Ушла от туда потому что училась...
Супервайзер торговых представителей в отделе продаж
Что нравится?
Крупная компания, стабильна на рынке телекоммуникационных услуг
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, гипотетическая возможность улучшать свои навыки и рабочие качества, гибкий график (в теории, а на деле - как придется, забудьте о том, что такое личное время).
Что можно улучшить?
Отсутствуют условия для отдыха во время...
Специалист офиса продаж
Что нравится?
обучение технике продаж
Что можно улучшить?
работу с сотрудниками
Продавец-консультант
Что нравится?
Помощь в работе с клиентами, обучение своего персонала, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Улучшение графика для персонала, коммуникация с персоналом
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Соблюдение всех условий, в целом неплохой график работы
Что можно улучшить?
Взаимодействие между сотрудниками
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Скрупулезное выполнение обязательств
Что можно улучшить?
Подход к введению иноваций
Начальник сети офисов
Что нравится?
В компании при желании можно за короткий срок вырости в должности.
Что можно улучшить?
Гибкость графиков и отпусков, увеличение штата одного офиса.
Оператор call-центра
Что нравится?
Чёткость, ясность, желание решить проблему, адекватность (руководство)
Что можно улучшить?
нормальные компьютеры и наушники