1. 114
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
14 899 отзывов
1-2
1 272
2-3
2 294
3-4
3 388
4-5
9 354
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,17
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив , место работы , возможность работать удаленно , возможность брать доп смены

Что можно улучшить?

Доп смены не должны вводить принудительно , уровень зп , поддержка на начальном этапе работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,67
Смоленск, апрель 2025

Что нравится?

Премии к зарплате дают, размер зависит от того, какие у тебя показатели. У меня лично зарплата получается выше средней по региону. По зарплатному проекту МТС карта с кэшбэком и дают подписку МТС Премиум.

Что можно улучшить?

Клиенты т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,67
Ульяновск, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность в зарплате, в соцпакете, да и во всем остальном. С начальством согласовали комфортный для меня график работы.

Что можно улучшить?

Не понимаю, зачем люди звонят с теми вопросами, которые можно в приложении за две минуты р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,67
Бийск, апрель 2025

Что нравится?

Вариантов графика несколько. Смены конечно долгие, но привыкнуть можно. По соцпакету полагается нам ДМС со стоматологией, сотрудникам полностью бесплатно, а родственникам с 50% покрытия. Можно даже онлайн с врачами консультироваться....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,67
Кореновск, апрель 2025

Что нравится?

У нас конечно меньше возможностей, чем у сотрудников крупных городов, но все равно компания делает все возможное для того чтобы все не чувствовали себя обделенными. Например, у всех есть кафетерий льгот, в котором можно оформить комп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,67
Новомичуринск, апрель 2025

Что нравится?

У нас много приколюх) есть корпоративный университет, можно там заниматься, есть корпоративная библиотека со спец литературой, а если хочется легкого чтения, то много художки и прочего в Строках. Есть опция по дмс в которой консульти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,83
Дзержинск, апрель 2025

Что нравится?

Корпоративная связь и скидки от компании. Своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

Что-то не понятно с карьерным ростом. Вот я уже почти два года отработала, пора бы по идее стать уже хоть каким-то руководителем, но нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,67
Тольятти, апрель 2025

Что нравится?

Можно построить карьеру и даже уйти в другую сферу деятельности, и все это в рамках компании МТС при поддержке руководителей.

Что можно улучшить?

Нету для меня минусов. Конечно у нас не столько плюшек, сколько у офисных сотрудников,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,5
Рубцовск, апрель 2025

Что нравится?

Есть разные консультанты онлайн, в рамках программы ДМС, можно обратиться бесплатно и получить помощь. Так же у нас еще есть корпоративный университет, доступ к платформе для изучения иностранных языков. Так что даже работая удаленно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,67
Смоленск, апрель 2025

Что нравится?

Есть корпоративный университет, и там можно проходить разные курсы. Обучение можешь проходить как по собственной инициативе, так и по назначению руководителя. Ну и все это в конечном итоге может привести к карьерному росту, то есть р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста