Отзывы сотрудников о работе в компании МСУ-1
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший центральный офис, изначально все доброжелательны. Много обещают и зп вовремя
Что можно улучшить?
Много обещают, зачастую обратки от руководство нет (что я считаю хамством, как будто монолог). Все сроки за линию. Нет единства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В компанию МСУ-1 я пришел работать полгода назад. Друг подтянул к себе в отдел (не без собеседования, конечно).Вроде все норм тут. Стабильная зарплата, выходные регулярные. Официальное трудоустройство. Руководство и коллектив - адекв...
Руководитель проекта
Что нравится?
Только его стабильность на рынке труда, его имя и его масштаб.
Что можно улучшить?
Нет перспективы роста.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Один плюс, своевременно выплачивают зарплату. Но не ту которую положено. Зарплата не соответствует тому, что заявлено в вакансии на специалиста материально технического отдела, диспетчера.
Что можно улучшить?
Отношение к людям! Честн...
Ведущий инженер-сметчик
Что нравится?
Приличная зп, но может быть больше. Не понятно что с ростом.
Что можно улучшить?
Отсутствуют зоны отдыха, нет возможности проветрить кабинет, от кондиционера и пыли кружится голова. Вроде есть столовая но есть в ней невозможно, если...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая компания. Отличная столовая, где сотрудники обедают на льготных условиях. Зарплата вовремя - сколько обещали, столько и платят. Центральный офис - хороший, но не все сотрудники могут в нем разместиться. Проекты интересные. Ру...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работаю 1.5 года, зарплата вовремя всегда.
Что можно улучшить?
Поменять руководство, устранить постоянную текучку кадров, увеличить оплату труда согласно уровню рынка.
Сметчик
Что нравится?
Крупное предприятие Москвы. Своя столовая на 1 этаже. Цены на питание частично компенсируется предприятием, поэтому цены гораздо ниже общепита. Безопасность и охрана корпуса. Вход на этажи по скану отпечатка пальца. Посторонние не пр...
Директор проекта
Что нравится?
Зарплату платили почти вовремя, неплохой офис. На обед целый час времени может быть вместо 45 минут.
Что можно улучшить?
Уменьшить текучку кадров, увеличить взаимодействие между отделами. Детально проверять квалификацию руководителей...
Руководитель проекта
Что нравится?
Хорошие сотрудники, корпоративная столовая, заработная плата без задержки
Что можно улучшить?
Работу HR Департамента, коммуникацию с персоналом смежных отделов ,так как очень большая текучесть кадров.