Отзывы сотрудников о работе в компании МОТИВ, телекоммуникационная группа
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Работодатель добросовестный, всё официально. Удобное расположение, замечательный и отзывчивый коллектив. Рабочее место обустроено, идут на большие уступки по графику
Что можно улучшить?
Расписание перерывов за смену.. Меняется в прог...
Директор филиала
Что нравится?
Оплата связи, коллектив.
Что можно улучшить?
Отношение руководства. Условия отдыха.
Специалист контактного центра
Что нравится?
Хороший коллектив,отзывчивые ребята,которые готовы помочь. На этом всё.
Что можно улучшить?
Маленькая зп. График не тот,что обещали изначально. На обед дают максимум 10-15 минут.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удобство расположения места работы
Что можно улучшить?
Корпоративный транспорт
Руководитель направления продаж
Что нравится?
Все отлично. Как старт ап. Да и в целом руководство хорошо относилось
Что можно улучшить?
зарплату больше платить
Оператор call-центра
Что нравится?
Для студентов можно выбрать удобный график (полная ставка, пол ставки, 2/2, 5/2, 4/2) Наличие оплачиваемого обучения (в случае его успешного прохождения) и моментальное трудоустройство В комнате для отдыха есть полноценная кухня - по...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все сотрудники нацелены на достижения результата и Компания создает все необходимые для этого условия
Что можно улучшить?
Как и в любой крупной Компании достаточно высокий уровень бюрократии, но куда же без нее
Инженер Центра оперативного управления
Что нравится?
Удобный график при полном штате сотрудников. Хорошая зона отдыха со всеми удобствами. Хорошо оборудованное рабочее помещение
Что можно улучшить?
Устранить текучку кадров, замотивировать сотрудников оставаться работать именно в этой к...
Специалист-кассир
Что нравится?
Можно выбрать рабочее место ближе к месту проживания или там где удобнее
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда и качество мест для отдыха
Специалист отдела креативных разработок
Что нравится?
Интересные задачи, приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством, компетентность руководства.