Отзывы сотрудников о работе в компании МОТИВ, телекоммуникационная группа
Директор офиса продаж
Что нравится?
Своевременная З/П, периодическое повышение штрафов, раз два в год (в чужом глазу пылинка), бесплатный медосмотр.
Что можно улучшить?
Нет того задора в компании, что был 3, 4, 5 лет назад, чем дальше, тем интереснее, как в сказке. Штр...
Специалист контакт-центра
Что нравится?
1. Работа строго по графику: смена кончилась - забыл про работу, никаких сверхурочных. Есть возможность переноса или продажи часов/смены по договоренности с руководством. 2. Вменяемое обучение и помощь в рабочих вопросах. Не без мусо...
Директор магазина
Что нравится?
коллектив, система наставничества
Что можно улучшить?
систему материальной мотивации
Специалист-кассир
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив и условия для работы. Личностный и карьерный рост.
Что можно улучшить?
Систему акций, расширение компании для того, чтобы люди могли абсолютно везде пользоваться свободно услугами связи компании.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удобный рабочий график Хороший коллектив Хорошая система обучения
Что можно улучшить?
Место для питания Оборудование
Инженер
Что нравится?
Хороший сплоченный коллектив профессионалов (подавляющее большинство сотрудников)
Что можно улучшить?
Очень трудно получить повышение по должности и особенно зарплате. Считаю, что зарплата должна быть в 1,5 раза выше при таком объеме...
Специалист-кассир
Что нравится?
Официальное трудоустройство, удобство нахождения, обучение, своевременная оплата
Что можно улучшить?
Постоянно меняется мотивация
Директор магазина
Что нравится?
Плюсов крайне мало. Устраивал только коллектив с которым лично приходилось работать.
Что можно улучшить?
Пересчитать мотивацию для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график, длительный отпуск, всему обучают, снаряжение всё выдают, работа очень интересная
Что можно улучшить?
Повысить зарплату работникам, ибо работают в опасных условиях за копейки
Директор магазина
Что нравится?
Хорошие условия труда, отзывчивый коллектив, руководители всех смежных отделов. Всегда помогают в решении сложных задач, идут на встречу в личных вопросах. Достаточная лояльная компания.
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда