МОСЭНЕРГО

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

0,8

351 отзыв

1-2

2-3

3-4

4-5

МОСЭНЕРГО — крупная энергетическая компания с государственной и коммерческой составляющей, зарегистрированная в 1993 году; в учредительных данных указаны крупный уставный капитал и формальная регистрация в Москве. Компания оказывает услуги по выработке и поставке тепловой и электрической энергии, участвует в проектах строительства и обслуживания энергетической инфраструктуры, а также имеет значительные подразделения по эксплуатации сетей и обслуживанию промышленных клиентов. В профильных категориях компании указаны широкий спектр функций — от производства и безопасности до юридического, бухгалтерского и маркетингового сопровождения, что отражает диверсифицированную внутреннюю структуру крупного энергетического холдинга. МОСЭНЕРГО также взаимодействует с подрядчиками и госструктурами в рамках реализации проектов по модернизации энергосетей.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МОСЭНЕРГО

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники компании в целом довольны своей работой и руководством, а также отмечают приятную рабочую атмосферу внутри коллектива и интересное оборудование. Они положительно отзываются о повышении зарплаты, поддержке от коллектива и наставничестве. Руководство отзывчивое и входит в положение сотрудников. Некоторые сотрудники работают удаленно из-за совмещения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Разнорабочий

Уже не работает в компании

4,83

Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Умение ценить сотрудников, хорошая организация труда, бесплатное питания до всех сотрудников

Что можно улучшить?

В компании все на высоте

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт

Уже не работает в компании

1,0

Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, относительно хороший коллектив

Что можно улучшить?

Конфликт интересов, отсутствие современных ИТ решений, растрата бюджетных средств на не пробельные направления, средний возраст в компании далеко за 50 лет

Инженер

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому , хорошее руководство, хороший старт для начала карьеры

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы . Все остальное хорошо

Руководитель направления

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Интересная и насыщенная работа, у коллег есть чему поучиться

Что можно улучшить?

Больше возможностей для обучения

Менеджер по охране труда

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

отчёты и штрафы. Коллектив службы не дружный. Делегирование на каждом шагу

Что можно улучшить?

Работа на результат. Для людей, а не отчёты и штрафные санкции.

Электромонтер РЗА

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Медицинское добровольное страхование, заработная плата платится вовремя

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата квалифицированному персоналу, да и персоналу в общем. Отношение к работникам не самое лучшее, в год снегопада сотрудн...

Начальник смены КИПиА

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Соц пакет, участие в спортивных мероприятиях, коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение руководства

Начальник отдела

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Дружный коллектив, интересная и ответственная работа, возможности развития

Что можно улучшить?

Условия труда (гибридный график работы)

Интенсивность (большое количество задач)

Упростить некоторые бизнес-процессы

Электромонтер

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

стабильность, готовность принять специалистов и не специалистов без опыта, широкий перечень оборудования, отсутствие переработок, полная и своевременная оплата труда, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

кадровую политику...

Инженер-метролог

Уже не работает в компании

1,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Квартальные премии и субсидированная столовая

Что можно улучшить?

Изменить отношение руководства к коллективу, увеличть оклады