МОСЭНЕРГО

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

0,8

351 отзыв

1-2

2-3

3-4

4-5

МОСЭНЕРГО — крупная энергетическая компания с государственной и коммерческой составляющей, зарегистрированная в 1993 году; в учредительных данных указаны крупный уставный капитал и формальная регистрация в Москве. Компания оказывает услуги по выработке и поставке тепловой и электрической энергии, участвует в проектах строительства и обслуживания энергетической инфраструктуры, а также имеет значительные подразделения по эксплуатации сетей и обслуживанию промышленных клиентов. В профильных категориях компании указаны широкий спектр функций — от производства и безопасности до юридического, бухгалтерского и маркетингового сопровождения, что отражает диверсифицированную внутреннюю структуру крупного энергетического холдинга. МОСЭНЕРГО также взаимодействует с подрядчиками и госструктурами в рамках реализации проектов по модернизации энергосетей.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МОСЭНЕРГО

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники компании в целом довольны своей работой и руководством, а также отмечают приятную рабочую атмосферу внутри коллектива и интересное оборудование. Они положительно отзываются о повышении зарплаты, поддержке от коллектива и наставничестве. Руководство отзывчивое и входит в положение сотрудников. Некоторые сотрудники работают удаленно из-за совмещения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Главный специалист службы электротехнического оборудования

Уже не работает в компании

1,0

Москва, апрель 2023

Что нравится?

Соблюдение ТК, сокращенный рабочий день, столовые на территории ТЭЦ, удобное расположение места работы от метро. Работа сама по себе не пыльная, чисто офисная. Коллектив отличный, руководители помогут решить любой вопрос и в целом от...

Машинист блочной системы управления котло-турбинными агрегатами

Уже не работает в компании

1,0

Москва, апрель 2023

Что нравится?

Гибкий график работы

Что можно улучшить?

ЗАработная плата, продвижение

Специалист управления инвестиций блока эффективности и контроля

Уже не работает в компании

1,0

Москва, апрель 2023

Что нравится?

соблюдение ТК, хороший коллективный договор

Что можно улучшить?

рабочий процесс и атмосферу в коллективе

Аппаратчик химводоочистки

Уже не работает в компании

1,0

Москва, апрель 2023

Что нравится?

Интересная работа

Выдают форму и все необходимое

Стабильная выплата заработной платы

Подарки к праздникам, поездки

Корпоративный транспорт для сменного персонала

Оплата переработок в двойном размере, неплохая оплата за ночн...

Лаборант химического анализа

Уже не работает в компании

3,17

Москва, апрель 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты,премии,оплачиваемый отпуск

Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электрослесарь

Уже не работает в компании

1,0

Москва, март 2023

Что нравится?

Стабильность и своевременные выплаты. Материальная помощь в случае необходимости.

Что можно улучшить?

Ввести сдельную оплату труда.

Слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования 4 разряда

Уже не работает в компании

1,0

Москва, март 2023

Что нравится?

Коллеги, руководство, столовая, возможность после работы заниматься спортом в тренажном зале.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату

Руководитель группы строительства объектов

Уже не работает в компании

1,0

Москва, март 2023

Что нравится?

График работы, удобное месторасположение, коллектив, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, меньше бюрократии

Специалист пресс-службы

Уже не работает в компании

1,0

Москва, март 2023

Что нравится?

- Пошли на встречу и предоставили возможность гибридного графика, так как была студентом

- Руководство всегда откликалось на все возможные вопросы

Что можно улучшить?

Техника, компьютеры достаточно старые

Аппаратчик химводоочистки

Уже не работает в компании

1,0

Дзержинский, март 2023

Что нравится?

Стабильность, близость к дому, график работы, есть небольшое внимание социальной сфере жизни работников

Что можно улучшить?

Индексацию проводят не ежегодно, а как решат в руководстве, точечное повышение зарплаты проводят только вакан...