1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник производственно-технического отдела

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, социальный пакет, близость к дому, бесплатный проезд.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы инженерно-технических работников.

Старший инспектор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, никаких задержек заработной платы, полное обеспечение ТК, профсоюзная организация

Что можно улучшить?

Заработная плата не соответствует рынку, есть вопросы по рабочим моментам

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График работы с8 до 17.00. Больничный, 13я зарплата. Всё официально.

Что можно улучшить?

Зарплату. Сделать комнату отдыха, чтобы можно отдохнуть в обед.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

На момент трудоустройства брали без опыта работы, что для любой компании является огромным плюсом.

Что можно улучшить?

Неконкурентноспособная зарплата и неконкурентноспособное отношенеие руководителей при данной зарплате

Слесарь по ремонту подвижного состава

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Расположение достаточно удобное , если на машине . График меня устраивал , с 20:00 до 08:00 . Максимальная стабильность и режим объекта

Что можно улучшить?

Каждый месяц - объяснительные , доход ооочень маленький . Штрафы на постоянно...

Руководитель отдела клиентского обслуживания

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, много хороших специалистов. Работа интересная, много чему можно научится.

Что можно улучшить?

Планирование и количество персонала. Замену инвентаря и инструментов

Электромеханик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильный доход, соцпакет, 13-я зарплата, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Начальство и отношение к работникам

Машинист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близко к дому и удобно зарплата всегда во время без задержек премия за год и многое другое

Что можно улучшить?

Повысить зарплату и в общем улучшить ничего не надо все в общем устраивает

Монтер пути

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Рабочий коллектив, стабильность, отзывчивость некоторых работников управления.

Что можно улучшить?

Некомпетентное ИТР, отвратительные условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель трамвая

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Динамика и ритм: Каждый день — новые маршруты и встречи с пассажирами, что делает работу интересной и разнообразной! Ответственность: Ты не просто возишь людей, но и обеспечиваешь их безопасность. Это большая честь и ответственность....