1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
3 002 отзывов
1-2
532
2-3
976
3-4
1 018
4-5
942
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Слесарь-сантехник

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Бесплатный проезд на метро, 13-я зп, отпуск 40 суток Стабильная зп. Вот и все плюсы

Что можно улучшить?

Отношение начальства к подчиненным на низшем уровне, половина зарплаты это премия, которая не понятно от чего зависит и которую м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электрик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, бесплатный проезд до место работы , корпоративная связь

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, время для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, получение нового опыта, социальные гарантии

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удобное расположение от места проживания. Хороший соцпакет, профсоюз, т.е. к примеру, билеты на кремлёвскую ёлку с хорошей скидкой. Собственные базы отдыха на территории Московской области и на юге страны.

Что можно улучшить?

Коммуни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Оплата проезда. Дружный коллектив. На этом плюсов нет остались только минусы.

Что можно улучшить?

Не очень хорошее руководство, которое не может без повышения голоса донести до работника поставленные задачи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инспектор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Лояльное непосредственное руководство,своевременная выплата заработной платы,удобный рабочий график

Что можно улучшить?

Расширение должностных полномочий ,более комфортные зоны для отдыха и комнаты приема пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Билетный кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Нравиться стабильность, вовремя оплата труда

Что можно улучшить?

Дать обед более. Больше времени , не гонять по станциям ,дать работать спокойно без тайных покупателей итак нервная работа с пассажирами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик СЦБ

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата , отпуск, коллектив , непосредственное руководство .

Что можно улучшить?

Уменьшить число бумажных работников дирекции и убрать бюрократию , сделать как было раньше и индексировать зарплату на 15-20 % один...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь механосборочных работ

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Бесплатный проезд, белая зарплата, близко к метрополитену

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, условия труда, возможность карьерного роста а не только родственников повышать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор ЦОМП

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Что это метро. Бесплатный проезд. Тепло. Стабильность.

Что можно улучшить?

Изредка, нужно ехать очень рано утром и очень далеко. Особенно для тех кто из облости. Частенько не удобно с личной машиной. В конце работы ты бываешь не там...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста