1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер по охране окружающей среды

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Отпуск 40 дней, возможность некоторые дни работать удалённо, бесплатный проезд в метро, индексация оклада, возможность проходить обучение на базе учебного центра. Интересные задачи, так как метрополитен уникальный объект.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, пакет услуг, режим работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, график постоянно меняется, но работать можно

Что можно улучшить?

Больше отдыха и меньше суеты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир пути

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Только то,что это государственное предприятие и нет задержек в зарплате

Что можно улучшить?

Зароботную плату и отношение к людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Сама работа, едешь в кабине управления вокруг темнота, романтика

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководством и сотрудниками , график работы , управленческий аппарат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель трамвая

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Зарплату платят своевременно, так же есть выплаты 13 зарплаты в конце года

Что можно улучшить?

Условия труда. Меньше лишать премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Поездной диспетчер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Сменность, постоянство, рост зп Своя школа. Оплачиваемый отпуск, и больничный.

Что можно улучшить?

Поменьше наказаний, проверяющих и руководителей с железной дороги, специфика работы другая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Своевремменая выплата зарплаты,оплата больничных.Оплата ,компенсация проезда.

Что можно улучшить?

Заработная плата,организация и условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

График работы, соц пакет

Что можно улучшить?

Техническое оснащение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Разносторонний опыт работы, интересные дела, большой коллектив

Что можно улучшить?

Сделать при компании детскую комнату/садик


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста