1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Удобный график работы, работа ближе к дому

Что можно улучшить?

Необходимо улучшать условия для отдыха на обеденных перерывах и технических перерывах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории производствено-технического отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильность, отпуск, коллектив, премии

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка касс

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата з/п, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень дохода низкий для Москвы, в связи с нехваткой персонала приходится выполнять работу 2-3 человек за ту же зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Увеличенный отпуск, возможность обучение детей за счет организации, мероприятия

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2023

Что нравится?

- Позиционирование. Начали поднимать авторитет метрополитена в медиа. - На этом все. Ну ок., стабильность, тк это ГУП. Заплатят 100%, вот только ЗП будет ниже рынка.

Что можно улучшить?

- Сделать раз в 3 года профотбор, не давать зас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор досмотра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Условия труда, график работы, месторасположение работы, отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

Заработную плату, колличество сотрудников в смену


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Отношение к подчиненным, работодатель всегда шел навстречу своим сотрудникам, проводилось большое количество обучающих мероприятий

Что можно улучшить?

Условия для отдыха работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильность, адекватность, умение пойти на встречу.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, увеличить количество льгот, улучшить работу профсоюза, дать возможность молодым специалистам расти, тем самым, приостановить текучку кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильность, социальный пакет, возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

Логистику предоставления материала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Рабочий график , заработная плата , продолжительный отпуск ,условия труда

Что можно улучшить?

Коллектив, ремонт , оснащённость


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста