1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 583 отзывов
1-2
133
2-3
302
3-4
459
4-5
853
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Выбор в графике работы, обратная связь от вышестоящего руководства, быстрое решение проблем по работе

Что можно улучшить?

Оптимизировать процесс работы (на 1 человека, по 2-3 функционала)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор дополнительного офиса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Отношение к сотрудникам. Прекрасная мотивация.лучший ДМС. Максимальный комфорт в работе

Что можно улучшить?

Программное обеспечение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Минимальная бюрократия, четкие задачи, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Распространение удаленной работы, отладить вопросы закупок необходимых для работы ресурсов и материалов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Наличие it академии, интересные задачи, возможность обучения, хороший дмс

Что можно улучшить?

Чаще проводить оценку сотрудников для поднятия зп. Увольнять некомпетентных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий кассой

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Надёжность, тёплый дружный коллектив. Стабильная зарплата. Возможность учиться и развиваться

Что можно улучшить?

Возможность обеденного перерыва


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Открытость сотрудников не зависимо от ранга должности. Даже рядовой сотрудник может на прямую обратиться к директору управления, департамента или выше. Непосредственные функциональные руководители очень лояльны (в разумных приделах),...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Расположение рядом с метро, хороший ДМС со стоматологией, душевный коллектив, красиво оформлен офис первого этажа

Что можно улучшить?

Большая текучка кадров, нет приличной кухни для приёма пищи сотрудников, старая мебель, нет кондици...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

График работы очень удобный , дружный коллектив, различные мероприятия

Что можно улучшить?

Начальство меняет все как хочет в итоге слишком много задач, оценка качества диалога ( премию получить не так просто)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Прекрасная атмосфера в коллективе, прекрасные коллеги, которые готовы научить всему, что знают сами. За время практики я многое там узнал и много где применил свои знания.

Что можно улучшить?

Какая-нибудь зона для отдыха для сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес партнер по работе с персоналом

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Удобное расположение головного офиса в Сити и на цветном бульваре. Сами офисы очень комфортные. Белая компания.

Что можно улучшить?

Нет никакого баланса работы и личной жизни. Ты работаешь после шести, работаешь по ночам и это считае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста