1. 36
Московская объединенная энергетическая компания
Московская объединенная энергетическая компания
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
2,2
423 отзывов
1-2
38
2-3
80
3-4
117
4-5
90
Московская объединенная энергетическая компания (МОЭК) — ключевой игрок в сфере энергетики, обеспечивающий теплоснабжение и электроснабжение Москвы и Московской области. Зарегистрирована в 2004 году, входит в группу «Россети Московский регион», управляет сетями и инфраструктурой для надежной передачи энергии. Компания обслуживает миллионы потребителей, включая жилые дома, предприятия и социальные объекты. Уставный капитал превышает 25 миллиардов рублей, деятельность включает модернизацию оборудования и внедрение энергоэффективных технологий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Московская объединенная энергетическая компания

Краткое содержание отзывов:

Компания, в которой работал сотрудник, была стабильной и надежной. Однако, зарплата большинства сотрудников была невысокой, что стало причиной увольнения сотрудника. Транспортная доступность офиса и удобное размещение сотрудников также были оценены положительно. Компания предоставляла возможность выбора графика работы, а также предлагала кафе и столовую

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Они отмечают комфортные условия работы, возможность карьерного роста и достойную заработную плату. Однако есть и жалобы на коллектив, отсутствие достойной индексации заработной платы и отсутствие достойной зарплаты.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Инженер

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Это была самая лучшая работа в моей жизни! Лучшая команда и руководители!

Что можно улучшить?

Улучшить , это поднимать зарплаты и развивать сотрудников !

Начальник сектора по МТО

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность коммуницировать с большим количеством контрагентов.

Что можно улучшить?

Сократить бюрократизм в согласованиях перспективных и текущих программ.

Старший машинист

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность в зарплате, профессиональное обучение, слаженный коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень доходов. В остальном и соц. пакет, и уровень образования- всё на высшем уровне.

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,33
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная компания, премии, выслуга, доплата к отпуску, компенсация дет. путёвок

Что можно улучшить?

Расположение офиса, доступность к метро


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, оформление по ТК, ДМС, ежемесячные премии, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Не самый респектабельный офис, отсутствие брендирования.

Leading Occupational Safety Specialist

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда, доброжелательный коллектив. Достойное место работы, если бы не один минус.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы оставляет желать лучшего.

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность в плане выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы; переехать в нормальный современный офис

Главный специалист отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличный коллектив и руководитель

Что можно улучшить?

Уровень зарплат и рабочие инструменты (ноутбуки,пк)

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, развитие в компании, карьерный рост, стабильная заработная плата, обучение

Что можно улучшить?

Повышение уровня дохода сотрудников

Электромонтер 5 разряда

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2022

Что нравится?

Мне очень повезло с начальством, поэтому для работников в нашем филиале создавались все условия

Что можно улучшить?

Индексацию зарплат, т.к. бывает годами она не производится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста