Отзывы сотрудников о работе в компании Мон’дэлис Русь
Product change specialist
Что нравится?
Руководство, коллектив, разнообразие задач, удаленная работа
Что можно улучшить?
Уровень зп, автоматизацию процессов, уменьшить бюрократию, не всегда получается соблюдать work-life balance
Супервайзер
Что нравится?
Решил уволиться по собственному желанию, не кинули на деньги
Что можно улучшить?
Всё, обсолютно всё......... ........
LKAM ( Менеджер по работе с локальными ключевыми клиентами)
Что нравится?
Условия труда, дополнительные возможности, гибридный график, ДМС
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, упрощение процессов, прозрачность
Оператор наладчик
Что нравится?
Современное оборудование, плановые инспекции, своевременное замена частей оборудования
Что можно улучшить?
Отношение начальства к подчинённым.
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
Отличная организация , высокая оценка труда, мотивационные программы, хорошие условия для развития карьеры и роста нывыков
Что можно улучшить?
Признание достижений сотрудников, усиление цифровизации и управления it технологиями
Технический менеджер
Что нравится?
Стабильная компания, возможность роста. Корпоративная культура, поддержка сотрудников
Что можно улучшить?
Обучение производственного персонала
Мерчандайзер
Что нравится?
Свобода выбора графика, близко к дому, отличный коллектив и руководство На этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Слишком низкая зп. Проезд оплачивают не каждый месяц, а за предшествующий мес. Бонусы и премию рассчитывают так (за...
Мерчендайзер магазинов
Что нравится?
Зарплата без задержек, оплата больничных и отпусков. Праздники все дома
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтоб руководство держалось за сотрудников, особенно за тех кто долго работает
Оператор производственной линии
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста, высокая заработная плата, возможность развиваться
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Инсталлятор
Что нравится?
Свободный график работы, грамотное планирование, правильное распределение обязанностей
Что можно улучшить?
Ежемесячныеные выплаты, своевременное реагирование, позитивное настроение