
Отзывы сотрудников о работе в компании Много Мебели (ООО Много Мебели Мск)
Продавец-консультант мебели
Что нравится?
Лояльное руководство.Нет прям строгих стандартов продаж.Главное продавать а как всем без разницы.Хороший продук .Приятно было продавать.
Что можно улучшить?
45 рабочих дней изготавления.45 рабочих!!!Это 2 месяца.При этом на Озоне так...
Продавец-кассир
Что нравится?
К работникам каждому индивидуальный подход, график свободный, заработная плата
Что можно улучшить?
Больше общения с кураторами и общения на тему отработка возражений
Управляющий магазином
Что нравится?
Заработная плата, ассортимент продаваемой мебели. Своевременные выплаты
Что можно улучшить?
График работы, добавить 2/2 вместо 5/2. Разрешить брать выходной в выходной
Управляющий салоном
Что нравится?
Стабильность, во время все выплаты по заработной плате, два раз в месяц
Что можно улучшить?
Оклад повысить. График устаканить . коллектив подобрать хороший
Управляющий салона
Что нравится?
Своевременные выплаты заработной платы, лояльность к сотрудникам, бесплатное обучение, оформление по ТК. Очень много плюсов, все не перечислить
Что можно улучшить?
Ввести единую униформу. Выдавать ее бесплатно
Управляющий магазином
Что нравится?
Отзывчивые руководители, всегда помогали в любом вопросе. Если руководство видит в тебе толк, помогут с карьерным ростом.
Что можно улучшить?
Все и без того хорошо , но можно добавить больше тренингов по продажам и вебинары по новым...
Сборщик мебели
Что нравится?
Не долгая езда между заказами . Иногда выезд за мкад . Большинство приятных заказчиков .
Что можно улучшить?
Оплату навесных элементов повысить. Выезд за мкад платный . На 10% больше получать .
Сборщик корпусной мебели
Что нравится?
Свобода графика и выбрать заказ на завтра или распланировать рабочую неделю
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты путем добавления оплаты заказа
Управляющий магазином
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, удобный график, выбор места работы рядом с домом, возможность карьерного роста, полный соц.пакет, официальное трудоустройство с первого дня работы
Что можно улучшить?
Лучших сотрудников премиро...
Продавец консультант
Что нравится?
Бережное отношение к сотруднику. Приятная внутренняя атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Система премирования сотрудников, на всех этапах работы.