Отзывы сотрудников о работе в компании МКК Джет Мани Микрофинанс
Ведущий юрист
Что нравится?
Отличное рабочее место, дружный коллектив. Адекватное высшее руководство, лояльность к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Применение равных подходов ко всем организациям компании.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, график работы… на этом все
Что можно улучшить?
В офисе холодно, в туалет платных за свои деньги ходили на автовокзал и по журналу отсутствия, как в тюрьме
Ведущий менеджер по работе с клиентами/ заместитель регионального руководителя
Что нравится?
Оплачиваемый отпуск и больничные листы
Что можно улучшить?
Абсолютно все. Начиная от условий труда сотрудников, заканчивая отношением руководства
Товаровед-оценщик
Что нравится?
Своевременная оплата труда, хорошее отношение руководства к коллективу
Что можно улучшить?
Обучение и наставничество , праздники для сотрудников ,
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все нравится , хорошее руководство , график работы , сплоченность, решение наболевших вопросов
Что можно улучшить?
Ни чего все прекрасно, все устраивает
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличное руководство замечательные условия труда, великолепный коллектив
Что можно улучшить?
Все супер, даже добавить нечего.
Старший персональный менеджер
Что нравится?
Удаленный формат работы, не разу не было задержек по заработной плате
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Старший специалист по сопровождению займов
Что нравится?
Это было наверное самое лучше место моей работы, отличный коллектив, хорошие руководители, отличные условия труда, все по трудовому законодательству, ушла в декрет оттуда, но выйти не удалось, закрыли подразделение, а так работала бы...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График,близость к дому. Лояльность к сотрудникам. Всегда проходят дополнительные конкурсы по мотивации
Что можно улучшить?
Чаще прибавлять заработную плату
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График и близость к дому, коллектив прекрасный. Место для отдыха и перекуса
Что можно улучшить?
Систему лояльности и отношение руководства к своим сотрудникам