1. Мировая Техника - Кубань
Мировая Техника - Кубань
Мировая Техника - Кубань
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,7
76 отзывов
1-2
13
2-3
18
3-4
27
4-5
42
ООО «Мировая Техника‑Кубань» — региональный дилер и поставщик сельскохозяйственной и строительной техники, зарегистрированный в Краснодаре с 3 августа 2000 года с уставным капиталом 69 741 395 рубля и генеральным директором Краттли Кириллом Витальевичем. Компания входит в группу «Мировая Техника» и специализируется на оптовой и розничной торговле импортными машинами и оборудованием для сельского хозяйства и строительства, представляя на юго‑западе России такие бренды, как CLAAS и другие международные марки. Предприятие обеспечивает продажу, снабжение запчастями, техническое обслуживание и сервисную поддержку через сеть представительств и сервисных точек в регионе, а также организует логистику поставок и монтаж оборудования. В структуре компании присутствуют подразделения продаж, сервисной экспертизы, складского обеспечения и кадрового управления, что позволяет ей работать с крупными сельскохозяйственными и строительными клиентами по всему Краснодарскому краю и соседним регионам.
Отзывы (76)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИРОВАЯ ТЕХНИКА-КУБАНЬ"
Руководитель:Краттли Кирилл Витальевич
Дата регистрации:3 августа 2000 года
ИНН:2312084602
КПП:231201001
ОГРН:1032307171555
ОКПО:55096234
Уставный капитал:69 741 395 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мировая Техника - Кубань

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

современный офис, зарплата вовремя, возможность карьерного роста и бесплатный мобильный телефон

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками разных ведомств, коммуникацию с руководством, мотивационную политику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Коммерческий директор

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная компания. Западный подход к бизнесу. Надёжные партнёры.

Что можно улучшить?

Нужно повысить культурный уровень руководства компании. Некоторые руководители крайне не профессиональны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Краснодар, апрель 2025

Оплата труда на окладе ниже рыночной ставки. Дружелюбный коллектив, возможности для карьерного роста, парковка, кухня. Руководство готово к диалогу и поддержке.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Краснодар, апрель 2025

Управление деятельностью сотрудников Организация рабочего процесса и определение уровня заработной платы и сопутствующих условий труда являются основными обязанностями руководства.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Краснодар, апрель 2025

Возможность карьерного роста, постоянная связь с руководством и денежная мотивация сотрудников.

Руководитель направления почвообрабатывающей техники и тракторов

Статус занятости не указан
5,0
Краснодар, апрель 2025

Замечаний не обнаружено. Все в порядке. Высокий уровень корпоративного духа. Удобное расположение, современный офис. Предусмотрен уголок для отдыха.

Специалист отдела продаж

Статус занятости не указан
3,0
Краснодар, апрель 2025

З/П не соответствует объему работы. Стабильная компания с хорошими условиями труда. Дружный коллектив.

Специалист по продажам

Статус занятости не указан
2,0
Краснодар, апрель 2025

Ни один процесс не функционирует должным образом, местное руководство не заинтересовано в увеличении продаж в регионе, а глобальное руководство закрывает на это глаза. Бюрократические задержки в процессах затянуты, а продвижение и узнаваемость ком...

Специалист отдела логистики

Статус занятости не указан
4,0
Краснодар, апрель 2025

Отсутствие карьерного роста. Стабильная компания, хорошая атмосфера внутри коллектива, адекватное руководство, поддерживают хорошие инициативы, своевременно выплачивают зарплатные средства. Подходит для соискателей.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Краснодар, апрель 2025

Эффективная коммуникация среди руководителей среднего звена обеспечивается благодаря лояльности руководства, благоприятным условиям труда и отдыха, умению слышать и принимать обоснованные решения, насыщенности и разнообразии работы, широте географ...