1. Мираполис
Мираполис
Мираполис
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,4
71 отзыв
1-2
2
2-3
8
3-4
8
4-5
57
Отзывы (71)
Вакансии (106)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИРАПОЛИС"
Руководитель:Цаллагов Николай Александрович
Дата регистрации:05.10.2010
ИНН:7728750604
КПП:772501001
ОГРН:1107746809829
ОКПО:68830948

Отзывы сотрудников о работе в компании Мираполис

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Я хочу начать с того, что в Mirapolis действительно хорошая корпоративная культура. Здесь каждый сотрудник ощущает себя частью команды. Зарплата хорошая, что немаловажно. Одним из самых ценных аспектов, который я отметила, является а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший Java программист

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, отсутствие бюрократии, открытая коммуникация с руководством

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, технологичный стек, среднюю зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер IT-проектов

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

Удалённая работа, рабочая техника. Множеством разных клиентов и возможность на них развивать навыки.

Что можно улучшить?

Живые мероприятия с сотрудниками, поздравление с др хотя бы. Развивающие обучения, выезды на конференции, обучен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Гибкий рабочий график являлся главным плюсом для меня. Идея в том что бы за неделю было отработано 40 часов, а в какой момент ты это делаешь по сути и не важно. Конечно желательно иметь какое то фиксированное время, но всегда, если ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, июнь 2024

Плюсы в работе:
Быстрый выход на тестовое. Эй чар - была Анастасия

Отрицательные стороны:
Тестовое задание на несколько часов, но в обратной связи по тестовому - отказали. Зря потраченное время. Потом прислали отказ на Hh. Не надо тр...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Работа полностью удалённо, все связанные процессы отлажены. График гибкий, всегда можно уйти по делам и отработать это время вечером или в выходной. Компания относительно небольшая, очень мало бюрократии

Что можно улучшить?

Обратная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хорошая зарплата в рынке, удаленный формат работы со всей РФ и гибкий график, хорошие взаимоотношения в отделе

Что можно улучшить?

ДМС после 3х лет в компании это долго, сервисы для работы неудобные (скайп, база по подбору, нет корпо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Москва, декабрь 2021

Плюсы в работе:
Работаю в компании больше 3,5 лет. Команда стабильная, отличные ребята. Гибко в плане работы над задачами. Рад, что перешли не удалёнку, есть свои плюсы для жизни, а рабочие процессы не «проседают», всё хорошо отлажено. Есть обу...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Работаю в компании больше 3,5 лет. Команда стабильная, отличные ребята. Гибко в плане работы над задачами. Рад, что перешли не удалёнку, есть свои плюсы для жизни, а рабочие процессы не «проседают», всё хорошо отлажено. Есть обучение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,4
Воронеж, август 2020

Плюсы в работе:
Белая зарплата

Отрицательные стороны:
Сомнительное впечатление о руководстве складывается уже на собеседовании, которое проводят 3 руководителя отдельно друг от друга, задавая одни и те же вопросы на протяжении двух ча...