1. Миранда-медиа
Миранда-медиа
Миранда-медиа
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
111 отзывов
1-2
7
2-3
15
3-4
29
4-5
71
Отзывы (111)
Вакансии (59)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИРАНДА-МЕДИА"
Руководитель:Мордасов Сергей Анатольевич
Дата регистрации:15.06.2004
ИНН:7702527584
КПП:910201001
ОГРН:1047796423487
ОКПО:73519075

Отзывы сотрудников о работе в компании Миранда-медиа

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Симферополь, май 2025

Что нравится?

Лояльность руководства, возможность самостоятельного принятие решений и оптимизация процессов работы

Что можно улучшить?

Компания идет в ногу со временем, и не требует каких то изменений, руководство прислушивается к хорошим идеям ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
1,0
Симферополь, март 2025

Что нравится?

Не нашла для себя плюсы , и не обрекла новый опыт . Скучно , пресно , странное отношение .

Что можно улучшить?

Не можно , а нужно улучшить отношение к своим работникам . Особенно удивляет трудоустройство по договору ГПХ. Работаешь ты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист 1С

Уже не работает в компании
5,0
Симферополь, март 2025

Что нравится?

Современная, надёжная и большая компания! Всё официально, куча разных льгот и плюшек начиная от корпоративных номеров, скидок на отдых в лучших Spa-комплексах, заканчивая заботой о здоровье в виде ДМС, компенсацией занятий спортом. Р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Симферополь, март 2025

Что нравится?

Креативность, иновационность, желание двигаться вперёд, возможность проявить себя и свои лучшие качества

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда, добавить комнаты отдыха, кофе зоны, доп расходный материал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер группы экспертизы качества

Уже не работает в компании
4,0
Симферополь, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Добавить больше курсов по повышению квалификации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Симферополь, январь 2025

Что нравится?

В данной компании работаю относительно не давно, но заметил полно плюсов по сравнению с другими компаниями, карьерный рост, условия труда, ЗП, и многое другое тут на высшем уровне.

Что можно улучшить?

Предложить данной компании я нич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Симферополь, январь 2025

Что нравится?

Все официально, все по белому. Хороший современный офис. ДМС. Отпуск

Что можно улучшить?

Поменять руководство, это изменит многое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Симферополь, декабрь 2024

Что нравится?

Все честно, прозрачно, без сверх требований. Каждое нововведение положительно сказывалось на работе.

Что можно улучшить?

Возможность напрямую коммуницировать между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Симферополь, декабрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса, ДМС со стоматологией, кухня. Новая орг. техника

Что можно улучшить?

Обучения для людей не из сферы телекоммуникаций. Уровень зп хотелось бы выше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Евпатория, октябрь 2024

Что нравится?

График работы, своевременная выплата заработной платы, полный социальный пакет, ДМС, ежемесячная премия от оклада.

Что можно улучшить?

Чтобы каждый отдел занимался конкретно своими задачами, соблюдать зону ответственности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста